根据区委巡察工作统一部署，2023年10月23日至11月21日，区委巡察四组对区民族宗教党组开展了巡察，并于2024年2月19日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

区民族宗教局党组始终把区委巡察整改工作作为重大政治任务，坚决扛起巡察整改主体责任，以高度负责的政治自觉和政治担当，从严从实把巡察整改工作落到实处。

（一）提高政治站位，增强行动自觉。巡察反馈会结束后，立即召开专题会议，传达学习巡察整改有关精神，党内通报区委巡察四组巡察反馈意见、区委巡察领导小组成员讲话和局党组书记表态等讲话精神，全面认领问题，针对巡察整改工作进行广泛动员和深入部署，统一思想、提高认识。局党组及时成立巡察整改工作领导小组，建立推进巡察整改领导体系和工作机制，形成分工负责、上下联动、齐抓共管的工作格局。2024年4月3日，局党组召开巡察整改专题民主生活会，聚焦巡察反馈问题，紧密联系思想和工作实际，自我剖析、深挖病根，严肃认真开展批评与自我批评，推动巡察整改有的放矢、有效落实。

（二）压实责任链条，细化整改措施。反馈会后，局党组书记、局长兰水禄立即对巡察整改工作进行总体谋划，明确巡察整改工作任务分工、完成时限和工作要求等。对照巡察反馈意见，认真研究整改措施，印发《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组落实区委第四巡察组巡察反馈问题整改方案》，建立整改台账，逐条明确责任领导、责任股室、完成时限。集中整改期间，严格按照巡察整改工作要求，每两周召开一次会议，听取整改进展情况汇报，对整改情况再研判、整改工作再部署、整改责任再压实。党组书记认真履行“第一责任人”责任，亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自落实，牵头召开巡察整改工作会议6场次，推动重点难点问题解决。局班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域整改工作，督促局各股室认真落实巡察要求，形成上下联动抓整改的工作格局。

（三）坚持建章立制，深化整改成效。局党组坚持全面整改和重点领域整改相结合，把抓问题整改与贯彻落实中央、省、市、区重大决策部署结合起来，与当前重点工作结合起来。把巡察整改作为发现问题、解决问题、推动改革的重要举措，在抓好问题整改的同时，及时总结经验教训，举一反三，建立健全了《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组“三重一大”

事项集体决策制度》等19项制度，用制度补短板、堵漏洞，为深化巡察整改成效奠定基础，有力推动巡察整改制度化、长效化、常态化。

二、集中整改期内已完成整改事项

（一）聚焦落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求方面

1. “学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于民族宗教工作重要论述有差距”的问题

（1）关于“‘第一议题’学习制度落实不够到位”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是2024年4月24日，在局党组会上对“第一议题”学习制度进行修订和完善，制定《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组“第一议题”学习制度》。二是2024年4月24日，在党建专题会议上重新学习了“第一议题”学习制度。三是已于2023年7月开始落实第一议题学习制度，长期坚持。

（2）关于“主题教育开展不深入”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是2024年4月26日，党组理论学习中心组重新学习《造就万千美丽乡村造福万千农民群众——浙江20年持之以恒实施“千万工程”经验案例》，雷虹、林斐同志结合实际进行了研讨发言。二是已根据区委区政府各项安排和相关部门的学习要求制定党组理论学习中心组学习计划，后续也将及时根据最新文件和重大事项调整学习安排，确保按要求每月至少组织一次中心组学习，每次学习由2名党组成员结合工作实际发言。三是2024年4月2日，党组书记对工作人员进行提醒谈话，要求其今后要严格按照主题教育规定要求制定学习计划，组织学习。

（3）关于“理论学习走过场”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是2024年4月1日，党组书记对出现抄袭现象的干部进行批评教育；二是在党组理论学习中心组学习会前，办公室提前一周将学习材料分发给各党组成员，并要求2名党组成员根据学习材料结合自身工作实际认真撰写发言材料。三是学习秘书在学习会前2天收集发言材料交给分管领导审核把关；四是2024年1月10日，在党组理论学习中心组学习会上学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，党组成员均做了研讨；2024年4月24日，在党建专题会议上集中学习了《蕉城区民族与宗教事务局党组理论学习中心组学习制度》《中国共产党党内监督条例》。

（4）关于“理论学习不实”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是2024年4月24日，在局党组会上讨论完善了《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组理论学习中心组学习制度》，同日召开党建专题会议组织人员认真学习党组理论学习中心组学习制度。二是已按要求设置党组理论学习中心组学习秘书并按要求负责会议记录、活动简报以及活动签到表等会务工作。

2. 关于“推动少数民族村乡村振兴不够有力”的问题

（5）关于“未能因地制宜指导民族村发展”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是强化预算申报和项目编制工作。印发《关于做好2025年中央和省级民族资金项目库申报工作的通知》（宁区民宗〔2024〕7号），明确2025年中央和省级民族资金项目申报流程，要求各乡镇深入挖掘产业项目并做好项目申报审核把关工作，2025年中央少数民族发展任务资金产业项目储备占比要达到65%，省级少数民族补助款产业项目储备占比要达到55%。二是提升产业发展资金比例。2024年中央、省级少数民族村经济发展投资项目共计24个，其中产业发展项目占比达到45%。中央项目资金中产业比例达65%，省级项目资金中产业比例达57%，达到《福建省民族与宗教事务厅关于做好2024年度中央和省级民族资金预算申报与项目编制工作的通知》文件要求。三是加强业务学习。2024年4月26日，组织民族股干部和财务人员深入学习《中央和省级民族资金使用管理与绩效监控规章制度汇编》，提高资金使用管理能力。

（6）关于“对民族村文化设施项目建设推动督促不够有力”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是持续跟踪监督文化设施项目开展情况。民族工作分管领导和民族股干部分别于2024年4月22日和23日、5月30日、6月19日、7月17日和18日、8月22日赴雷东村、南岗村踏勘歌台建设进度，帮助协调存在困难，督促项目及时完工。二是金涵村歌台项目于2023年完工、雷东村歌台项目于2024年6月初完工，南岗村歌台目前完成立项、林业报批、补充勘测界定报告、地质灾害危险性评估等前期工作，完成报建程序后即可挂阳光平台招投标。三是每月定期赴南岗村开展调研工作，督促歌台项目尽快动工。

（7）关于“助推少数民族人才培养举措不多”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是2024年8月12日举办了2024年蕉城区少数民族职业技能培训班，对少数民族群众开展实用技术培训，拓宽少数民族人才发展途径。二是认真摸排并推荐17名群众参加宁德市2024年少数民族职业技能培训班。

3. 关于“贯彻落实新时代党的宗教政策存在短板”的问题

（8）关于“调查研究不深”的问题

整改结果:已完成

整改情况：一是于2024年5月24日，在党组扩大会议上组织学习了坚持好运用好习近平总书记“四下基层”工作方法和工作制度，提高对调研重要性、必要性的认识。二是已选定调研课题并制定调研计划，于2024年8月8日至9日开展民间信仰规范化管理课题调研并形成调研报告。

（9）关于“跟踪落实不力”的问题

整改结果:已完成

整改情况：一是已梳理各乡镇（街道）2023年度统战民族宗教工作考核中存在的不足，于2024年4月15日下发工作提醒函，要求乡镇（街道）在新年度工作中注重薄弱环节。二是将2023年度考核存在问题的整改情况纳入2024年度的考核指标。

（10）关于“指导督促不够”的问题

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年4月18日下发《关于开展宗教活动场所信息核对工作的通知》，要求宗教团体每半年上报一次宗教活动场所负责人变动情况。二是指导督促变更。指导宗教团体对无场所负责人的宗教活动场所加强管理，物色、培养合适人选，在条件成熟时及时按程序推选场所负责人；对已完成主要教职备案或已完成场所管理组织换届的宗教活动场所及时办理负责人变更。2024年1月以来，完成宗教活动场所负责人变更登记3处。三是2023年12月13日，宁德琼堂基督教聚会点已办理负责人变更登记。

（11）关于“发挥职能不主动”的问题

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年4月10日，我局已会同统战、网信、公安、工信等成员单位召开工作会议，研究我区互联网宗教信息服务管理相关工作。二是2024年4月24日，在局党组会上通过了《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组“三重一大”事项集体决策制度》等19项制度，今后将严格按照各项规章制度开展工作。

4. 关于“行政审批与监管不规范”的问题

（12）关于“行政审批‘体外循环’”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是审批事项应进尽进。2023年12月份将民族成份变更申请事项进入区行政服务中心办事大厅。目前，12个应进入事项已全部进入。二是加强核对工作。对我局进入区行政服务中心办事大厅事项清单的把关核对，由办公室、分管领导进行核实，防止出现漏项。

（13）关于“审核内容‘张冠李戴’”的问题

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年4月29日，宗教工作业务骨干参加宁德市宗教干部行政执法培训班培训，同时经办人加强业务知识自主学习，在宗教活动场所变更登记审批时加强对审批材料的审核把关，确保不出现文字表述错误。二是已更正宁德石后瑞林寺宗教活动场所变更登记《行政许可准予变更审批表》相关信息。

（14）关于“行政审批项目终止不规范”的问题

整改结果:已完成

整改情况：一是行政审批项目统一在蕉城区行政服务中心社会事务和经济综合窗口办理，严格按照省网规定的流程进行审批。二是2024年2月21日，以书面形式告知区佛教协会，宁德漳湾福林寺迁建申请事项停止申报。

（15）关于“行政监督不透明”的问题

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年5月8日，制定区民族宗教局2024年“双随机、一公开”工作计划。二是将按计划开展2024年“双随机”（行政检查人员随机、检查对象随机）检查，并按相关程序进行公告。

5. 关于“意识形态工作有待提升”的问题

（16）关于“落实意识形态主体责任不到位”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是认真落实意识形态工作责任制，明确党组书记为第一责任人，并指定专人负责意识形态工作，按要求做好意识形态专题会议相关工作。二是按要求每半年召开一次专题会议研究意识形态工作，2023年开始每半年召开1次意识形态专题会议，并形成会议纪要。2024年4月24日，召开上半年蕉城区民族与宗教事务局意识形态专题会议，学习《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组意识形态工作机制》《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组意识形态阵地管理制度》，并部署2024年意识形态工作。

（17）关于“未建立健全网络意识形态工作保障机制”的问题

整改结果：已完成

整改情况：2024年4月24日，召开党组会议研究通过《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组意识形态工作机制》、《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组意识形态阵地管理制度》，在意识形态工作领导小组中指定专人负责意识形态工作，动态跟踪意识形态领域存在问题，及时根据人员变动进行调整。

（18）关于“干部管理未纳入意识形态工作”的问题

整改结果：已完成

整改措施：一是将干部管理工作纳入领导班子综合考评体系。在召开班子巡察专题民主生活会时，班子成员的个人材料中将意识形态内容作为重要内容。二是已将意识形态纳入《蕉城区民族与宗教事务局2023年度事业单位工作人员考核工作方案》《蕉城区民族与宗教事务局2023年度公务员考核工作方案》《宁德市蕉城区民族与宗教事务局公务员平时考核方案》，认真考察意识形态工作情况，并把考察结果作为干部评价的重要依据，形成重视意识形态工作的评价机制和用人导向。

6. 关于“保密工作有待提高”的问题

（19）关于“领导干部落实保密责任制不到位”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是2024年5月10日，在局党组理论学习中心组学习会上学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》以及国家保密局负责人就保密法答记者问。二是2024年5月24日，在局党组会议上研究部署保密工作，并结合2024年度保密检查工作，进行研究、分析、部署、落实。三是2024年4月24日，在党员大会上全体党员对《中华人民共和国保守国家秘密法》进行了学习。

（20）关于“保密制度执行不严”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是健全保密制度。制定了《宁德市蕉城区民族与宗教事务局保密工作制度》《宁德市蕉城区民族与宗教事务局办公设备保密要求》《宁德市蕉城区民族与宗教事务局办公场所保密要求》。二是加强保密管理。2024年3月7日，成立了区民族宗教局保密工作领导小组，组长由局主要负责人担任，副组长由其他班子成员担任，成员由各股室负责人组成，领导小组负责对保密工作实行统一领导，就有关重大问题做出决策部署,对各股室保密工作进行监督检查。局主要负责人为法定定密责任人，授权副局长为定密责任人。对我局8位涉密人员进行了保密审查，并与全局干部职工签订了保密承诺书。计算机信息网络管理，坚持谁上网谁负责原则，严格按照保密要求，涉密文件不上网，上网文件不涉密。对办公室存在多次交叉使用移动存储介质和手机连接记录的内网计算机进行硬盘更换、民族股存储敏感工作秘密文件资料的互联网计算机进行硬盘销毁。三是加强教育培训。于2024年4月13日组织全体干部职工参加《中华人民共和国保守国家秘密法》讲座。四是于2024年4月1日分管领导已对两名工作人员进行了提醒谈话。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

7. 关于“形式主义官僚主义问题仍然存在”的问题

（21）关于“民族专项资金一拨了之”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是加强政策法规学习。2024年4月26日，组织民族股干部、财务人员集中学习《中央和省级民族资金使用管理与绩效监控规章制度汇编》。二是督促整改到位。局党组书记、分管领导、民族股干部分别于2024年2月1日、2024年3月6日、2024年4月22日多次到赤溪镇松岭村督促项目实施，已于2024年5月14日完成项目建设。三是继续定期实地调研，督促民族村加快项目实施进度。

（22）关于“党组会议一开了之”的问题

整改结果：已完成

整改情况：2024年已严格按照规定在党组会传达上级精神后，由党组负责人结合本局实际工作部署安排。如：在2024年4月17日召开的党组会议上传达中央、省委、市委党纪学习教育工作有关精神及我区初步贯彻意见，研究区民族宗教局贯彻意见。今后将对部署安排工作进行跟踪落实。

（23）关于“财务报表一收了之”的问题

整改结果:已完成

整改情况：一是督促宗教活动场所提交2023年度财务报表，目前已上交2023年度财务报表134处（含团体出具说明函8处）。二是对宗教活动场所财务管理、资金使用情况开展抽查，2024年5月14日，抽查宁德北门基督教堂等7处宗教活动场所,均有落实财务管理，但个别场所还不够规范。

（24）关于“教风举报平台一设了之”的问题

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年4月8日，在蕉城区人民政府网站公开蕉城区民族与宗教事务局教风举报平台的公告，接受社会各界监督。二是2024年4月，结合五一节前宗教活动场所日常工作检查在宗教活动场所粘贴《宁德市蕉城区民族与宗教事务局关于设立教风举报平台的公告》，扩大宣传面。

8. 关于“超标准领取津补贴”的问题

（25）关于“2021年度区民族宗教局存在超核定领取加值班误餐补贴2430元”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是立即开展清退。已将核定总额超出的2430元全部退回。二是2024年4月26日，组织办公室负责人、财务人员及相关办事人员学习《关于发放区属机关事业单位工资福利性支出项目有关事项的说明》，提升业务水平。 

9. 关于“财务报销审核不严”的问题

（26）关于“政府采购制度落实不力”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是2024年4月26日，组织办公室负责人、财务人员及相关采购人员学习《宁德市财政局关于进一步规范政府采购管理的通知》，提升业务水平。二是在日常采购中严格按照《宁德市财政局关于进一步规范政府采购管理的通知》执行。

（27）关于“工会福利发放不合规”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是相关人员已按规定补缴工会会员费57元。二是制定《工会会员费缴费统计表》并核对工会会员人数。三是2024年4月26日，组织相关人员认真学习《福建省基层工会经费收支管理实施管理办法》，进一步提高思想认识。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

10. 关于“党建工作存在薄弱环节”的问题

（28）关于“党建主体责任履行不到位”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是召开党建专题部署会。2024年4月24日，召开党建专题会议研究部署我局党建工作，研究制定2024年党建工作计划。拟定2024年10月中旬召开下半年党建专题会议。二是把党建与业务同部署。今年党组（扩大会）共开了8场，其中涉及党建3场,充分发挥党建引领作用。

（29）关于“对党建创新工作不重视”的问题

整改结果：已完成

整改情况：目前已按照文件要求于2024年6月28日向区直机关党工委报送2024年“一党委一品牌、一支部一特色”创建申报表，特色品牌名称为“党史教育进宗教场所”。2024年6月28日报送的2024年党建工作“书记创新项目”项目名称为“春到九仙，石榴花开”。接下来将积极开展创建工作，并及时上报党建工作创新“书记项目”总结。

11. 关于“落实全面从严治党责任不够有力”的问题

（30）关于“党组主体责任未落实到位”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是根据人员变动情况，2023年12月15日，对党风廉政建设责任制领导小组进行人员调整，今后将根据人员变动情况及时对应调整。二是2023年11月23日，召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议。三是2024年5月31日，召开党风廉政建设专题会议，总结区民族宗教局2024年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作，部署2024年下半年全面从严治党暨党风廉政建设工作，拟定2024年11月中旬召开下下半年党风廉政建设专题会议。

（31）关于“党组主动接受监督意识不强”的问题

整改结果：已完成

整改情况：2022年7月开始，召开涉及“三重一大”内容的党组会，均通知派驻区委统战部纪检监察组组长参会，并自觉接受监督。

12. 关于“党内政治生活不够严肃”的问题

（32）关于“三会一课”制度落实不够到位”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是2024年4月9日，召开支委会认真学习《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局支部委员会“三会一课”制度》，加深了对制度重要性和必要性的认识。二是完成2023年党支部总结。2023年12月，局党支部完成党支部年度总结。三是制定2024年支部工作计划，在党建专题会研究部署2024年支部工作，并在2024年12月将及时总结支部年度工作，并上报党工委。四是认真落实“三会一课”制度。2024年以来我局认真落实“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会，每季度至少上一次党课，每月召开一次支委会。

（33）关于“民主生活会效果打折扣”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是建立机制严格审阅。2024年4月3日，召开巡察专题民主生活会，提前一天将班子成员的个人发言提纲均提前交由党组主要负责人审阅把关。二是在开展批评与自我批评时，班子成员充分结合实际进行自我剖析，互相之间有针对性的提出批评，未出现“建议意见”等模糊词语，民主生活会的辣味十足。三是加强学习增强认识。组织党组成员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话》等，认真撰写心得体会，不断增强政治意识和纪律意识。

（34）关于“组织生活会开展不扎实”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是2024年1月19日，召开局支部组织生活会，会前制定了详细方案，明确会议主题、议程和时间安排。二是会前进行了全面谈心谈话，包含党支部书记对支委、支委对支委，支委对普通党员等。三是2024年1月19日，在组织生活会上，由支委委员依次开展批评与自我批评，最后支部书记作总结发言，明确整改方向和措施。

13. 关于“议事规则执行不够规范”的问题

（35）关于“议事主体错位”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是修定了《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组“三重一大”事项集体决策制度》《宁德市蕉城区民族与宗教事务局会议制度》，厘清党组会议与局务会议权责边界。二是2023年11月开始将局务会和党组会分开召开。

（36）关于“‘三重一大’制度执行不到位”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是修定了《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组“三重一大”事项集体决策制度》，规范“三重一大”事项议事规则和决策程序，严格按“三重一大”事项集体决策制度执行。二是已落实议事规程。党组会研究事项，由各党组成员充分讨论发言，再由党组书记末位发言，记录人员做好议事过程记录。

（37）关于“党组会议缺乏合理规划”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是会前收集合理规划。平时由办公室事先收集各位班子成员、各股室需提交局党组会议定的议题，并梳理把关分类，合理安排规划党组会议时间。二是增强党组会严肃性。无特殊情况一般不临时召开党组会议，避免随意开会。

14. 关于“机关管理有待完善”的问题

（38）关于“机关制度不健全”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是修定了《蕉城区民族与宗教局廉政风险防控制度》《宁德市蕉城区民族与宗教事务局党支部“三会一课”制度》《宁德市蕉城区民族与宗教事务局固定资产管理制度》等19个制度并形成制度汇编。二是分别于2024年4月24日、2024年6月11日、2024年6月27日通过党建专题会、局务会等会议集中学习相关制度，并严格按照制度执行。

（39）关于“干部日常管理‘宽松软’”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是制定了《宁德市蕉城区民族与宗教事务局干部考勤管理工作制度》，规范了干部日常管理工作。二是严格按照考勤制度管理，对每个月考勤情况实行一月一统计，一月一公示。

15. 关于“党员干部队伍建设有待加强”的问题

（40）关于“发展党员工作滞后”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是2024年4月26日，由党建工作分管领导对符合发展条件的事业干部进行谈心谈话，引导其入党。二是鼓励符合发展条件的干部尽快提交入党申请书，认真做好发展党员工作。三是研究制定发展党员计划，按要求规范做好发展党员相关工作。

（41）关于“党务干部队伍力量薄弱”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是已明确一名党员从事党务工作，同时加强指导培训，使其尽快熟悉党建工作，增强党务工作力量。二是由分管领导对党建工作进行审核把关，提高工作质量。

（42）关于“股级干部任免程序不规范”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是加强学习增强认识。2024年4月26日，组织分管领导、经办人员学习了《宁德市蕉城区公务员职级晋升操作办法（试行）》《蕉城区股级干部任免办法》等人事任免文件规定，增强对干部任免严谨性认识。二是认真对待严格执行。根据干部人事任免层级，按规定及时请示报告，股级干部按任免程序严格执行。

（四）聚焦落实巡视巡察、审计、主体责任检查等各类监督检查反馈问题整改方面

16. 关于“落实巡察整改有差距”的问题

（43）关于“落实巡察整改有差距”的问题

整改结果：已完成

整改情况：一是在党组理论学习中心组学习会前，办公室提前一周将学习材料分发给各党组成员，并要求2名党组成员根据学习材料结合自身工作实际认真撰写发言材料，学习秘书在会议前2天收集发言材料交由分管领导审核把关。二是4月24日，在党建专题会议集中学习了《中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组理论学习中心组学习制度》《中国共产党党内监督条例》。三是2024年2月27日，已督促八都镇指导北山寺清除大门口消防栓前堆积的建筑材料。四是2024年1月以来，对宗教活动场所进行全面排查，包括金涵乡金贝寺、竹林寺等9处宗教活动场所，对排查出的消防安全隐患，建立台帐、闭环管理，整改一处、销案一处。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

对巡察反馈的问题和移交的线索，区民族宗教局党组高度重视，依规依纪调查核实，按照监督执纪“四种形态”对3名相关责任人员作出处理，涉及科级干部1人，其他人员2人。组织处理3人（其中：提醒谈话人数2人、批评教育1人）。具体情况如下：

1. 针对“未按照相关要求把《造就万千美丽乡村造福万千农民群众——浙江20年持之以恒实施"千万工程"经验案例》纳入党组理论学习中心组学习计划”和“互联网计算机存储敏感工作秘密文件资料”问题，党组书记于2024年4月2日对工作人员进行提醒谈话。

2. 针对“部分党组成员研讨内容存在抄袭现象”问题，党组书记于2024年4月1日对该相关人员进行批评教育。

3. 针对“内网计算机存在多次交叉使用移动存储介质和手机连接记录”问题，分管领导于2024年4月1日对工作人员进行提醒谈话。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0593-2822935，邮政信箱：宁德市A137号,电子邮箱：ssmzzll@163.com

 

中共宁德市蕉城区民族与宗教事务局党组    

2025年1月13日