根据区委巡察工作统一部署，2023年8月3日至9月11日，区委巡察一组对蕉城区教师进修学校开展了巡察。并于2023年12月12日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报：
一、党支部及主要负责人组织整改落实情况
1. 蕉城区教师进修学校坚持把巡察整改作为当前我校最大的政治任务，坚决落实主体责任，努力做好巡察工作“后半篇文章”，确保做到“条条有整改、件件有着落”。一是深入学习领会，统一思想认识。2023年12月12日，巡察意见反馈会后，我校于12月13日立即召开校委班子会议，传达学习了区委巡察一组对我校巡察情况的反馈意见以及区委巡察工作领导小组有关同志讲话精神。同时，组织校委班子再次认真学习《中国共产党章程》及《中国共产党巡视工作条例》，进一步统一班子成员思想，提高对巡察整改工作的认识。二是精心部署安排，严格组织实施。巡察意见反馈会后及时成立巡察整改工作领导小组，召开整改工作专题会议，逐项研究制定整改措施和整改方案。2023年12月14日，以正式文件向党内通报巡察反馈意见、巡察整改工作领导小组成员讲话以及我校党支部书记表态发言；通报稿同时报区委巡察办审核，并抄送区纪委监委、区委组织部。12月25日，印发了巡察反馈意见整改方案，同时抄送区纪委监委、区委组织部、区委巡察办。2024年3月14日，上报了巡察整改专题民主生活会相关材料，并通过区纪委监委、区委组织部、区委巡察办审核。2024年3月25日，在前期充分准备的基础上，我校召开巡察整改专题民主生活会，区纪委监委、区委组织部有关同志到会监督指导，班子及班子成员对照巡察反馈问题，结合个人思想和工作实际，进行对照检查，开展批评与自我批评，切实达到了“红脸出汗”的效果。集中整改期后，我校严格按照有关要求，适时梳理强调巡察整改有关问题，进一步巩固巡察成果。三是强化责任落实，抓好跟踪督办。坚决落实整改工作主体责任，坚持高标准、严要求，有序推进整改工作。根据巡察反馈意见，逐条列出整改目标措施，形成整改方案，明确责任领导、责任科室、责任人。对照整改方案，列出整改清单，制定时间表，倒排时间节点，确保所有整改问题在规定时间内完成。实行责任领导负责制，密切跟踪整改情况，把握质量与进度，有针对性地进行跟踪督办。
2. 党支部书记、校长坚决扛牢巡察整改第一责任人责任。一是提高站位，全力担责。更加认真地执行“一岗双责”。树牢“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的意识，切实担负起巡察问题整改的落实责任；更加严格地守规矩、敬畏规矩、执行规矩。以深入开展主题教育为载体，组织每个党员特别是党员领导干部认真学习《中国共产党章程》《习近平著作选读》，内化于心，外化于行，坚守“高线”，守住“底线”；更加自觉地接受监督，自觉地接受干部群众监督，落实好民主集中制，让干部群众监督渠道更多、信息更通、效果更好。二是凝心聚力，全心对待。深刻分析，认真研究，牢固树立自省意识，充分发挥班子成员和中层骨干的优势和作用，在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，始终保持一份担当，认真负责，做好各项工作。三是明确任务，全面整改。召开党支部专题会议深入学习巡察有关文件和领导讲话精神，研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，认真查清事实，分析原因，要一项一项地拉单子，一条一条地定措施，一件一件抓落实，夯实整改责任，细化整改任务，加大整改力度，从严从实，整改落实。
二、集中整改期内已完成整改事项
（一）聚焦落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求方面
1. 关于学习“贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神不到位”的问题
（1）关于“教研员配置不全面”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是根据编制情况，已经向教育行政部门以及政府部门提出补齐教研员申请，2023年10月调入一名小学英语学科教研员。二是重新筛选聘用一批兼职教研员，充实本校教研力量，保证劳动、综合实践等兼职教研员的聘用。三是加强劳动学科教研。按照计划落实学科培训任务，开展优质课评比和作业设计等活动，提高质量，提升市级获奖率；结合视导活动和教学常规检查，加强下校指导。学校于2023年11月、2024年4月开展论文评审活动，2023年10月开展省级优质课观摩；2023年9月开展作业设计评选；2024年3月组织教师参加市级劳动教学研讨会；组织蕉城区劳动学科优质课竞赛，安排各校劳动学科教师参与听课评课，推出选手参加市优级比赛。
（2）关于“新课标培训落实不够”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是加大力度开展新课标培训工作，新课标的专题研训活动，落实在2024年中小学研训工作计划中。二是落实新课标理念，践行新课标要求融入日常学科研训之中，中学教研室开展以“落实新课标 打造高效课堂”为主题的片区共同体教学研讨活动暨骨干教师送教培教学研讨活动：2023年10月18日、10月20日、10月24日、11月7日、12月6日、12月7日；2024年3月27日、4月10日分别送教（培）兴贤，二中、七中、九中、四中、十二中及集体备课等教研活动；2023年11月29日、2024年3月27日组织中心城区高中骨干教师送教（培）宁德九中、宁德四中教学研讨活动；通过片区协作和名师辐射引领，推动新课标理念落地实施。小学教研室2024年3月20日以“聚焦新课标 赋能新课堂”为主题的骨干教师送教送培南埕学校。三是以新课标为引领，开展新课标背景下学科竞赛活动，2023年11月开展蕉城区新课标背景下初中思政学科教师命题比赛，举办蕉城区青年教师“我与新课标同行共成长”主题征文等活动等。小学教研室2024年3月27—29日开展了小学英语优质课评选暨“新课标背景下教学评一体化设计”活动；2024年4月8—9日开展“聚焦新课标 践行新课堂”中小学体育教师教学能力提升培训暨蕉城区中小学体育学科优质课评选活动；2024年4月11日—12日开展“指向核心素养培育的科学教学”小学科学优质课评选活动；2024年4月16—18日开展“践行新课标，赋能新课堂”小学综合实践优质课评选活动；2024年4月18—19日开展“聚焦新课标，赋能新课堂”小学信息技术优质课评选活动。
（3）关于“推动减负提质力度不足”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是围绕“落实‘双减’政策，推进高质量作业管理”开展主题教学视导工作。二是结合“落实新课标 打造高效课堂”主题教学研训、片区教研、城区骨干教师送教送培活动等教研活动，落地新课程标准理念，落实“双减”政策要求。2024年4月24日小学西片区“落实学科素养之本 探究提质减负之法”活动；2024年4月25日小学东片区“践行新课标 赋能新课堂”活动；2024年4月小学南片区“立足核心素养 落实提质增效”活动、北片区“减负 提质 增效”大主题下的活动。2024年3月-12月每月深入帮扶基地校、挂点校开展“落实‘双减’政策，推动高质量课堂管理”主题教学视导活动。
2. 关于“教育科研水平有待提升”的问题
（4）关于“高素质教师队伍建设不足”问题
整改结果：已完成
整改情况：一是结合教研部门工作性质，协同区教育行政部门，积极对接人社部门，反映我校高级教师职称比例问题。二是通过本校“四维图新”校本研修机制常态化管理以及量化机制考核激励等方式，不断提升队伍工作的主动性和积极性。
（5）关于“课题研究存在短板”问题
整改结果：已完成
整改情况：一是强化教研员的课题引领工作。在2023的省市级以上立项课题中，我校教研员承担的有11项课题。二是2024年4月，我校启动新一轮区级立项课题申报工作期间，按照各校教师数以及近三年的课题研究情况分配1至3项指标，引导各学校积极申报，做到各学科相对均衡。三是在省市级课题推荐中，注重在区级课题研究有显著成效的基础上进行推荐，2024年4月推荐普教室中小学幼儿园课题9项，推荐市级2024年通过立项的有19项。
（6）关于“教师论文评审工作不规范”问题
整改结果：已完成
整改情况：一是学校于2023年10月成立论文评审领导小组，成立各科论文评审人才库。二是2023年11月底邀请原宁师附小校长郭正光开展培训，并组织开展集中评审活动，出版第34和35期《蕉城教学研究》。
3. 关于“培训工作有待加强”的问题
（7）关于“培训计划落实不到位”的问题
整改结果：已完成
整改情况：2024年3月11日区教育局局务会通过2024年度培训办班计划，形成了会议纪要，并下发了《宁德市蕉城区教育局关于公布2024年蕉城区中小学（幼儿园）教师培训办班计划的通知》（宁区教人〔2024〕44号），本年度将依据此计划有序落实各项培训。
（8）关于“重复培训削弱培训实效”的问题
整改结果：已完成
整改情况：在2024年度已开展的培训中，培训项目负责人提出授课专家、课题和内容，科室负责人审核，分管领导审签，加强了对授课专家及其授课课题、内容的审核，确保培训更为扎实有效。
（9）关于“校（园）管理者培训不足”的问题
整改结果：已完成
整改情况：2024年的培训办班计划里，已设置“管理者培训”专项，其中包括“中学校长高级研修班”“小学校长高级研修班”“中小学、幼儿园校级管理者培训”等培训项目。
（10）关于“岗前培训不充分”的问题
整改结果：已完成
整改情况：2024年的培训办班计划里，已将新教师培训安排为“网络+面授”，严格执行上级文件里规定的“岗前培训一般不少于60学时”要求。
4. 关于“指导示范作用发挥不佳”的问题
（11）关于“带头引领作用弱化”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是已在培训计划安排中，结合培训专题，根据课程安排，落实本校中小幼学科教研员授课任务。借助中小学片区教研、青年教师专业成长共同体等平台，鼓励各学科教研员开设讲座、参与授课，发挥优秀教研员专业引领作用。二是提高教研员自身素质，将教研员在岗研训纳入平时的教研和培训工作安排中。
（12）关于“部分工作指导缺位”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是配合教育行政部门做好“精品课”遴选和推荐工作。自2021年秋季开始，“一师一优课、一课一名师”活动已改为“精品课”评选，一直隶属教育行政部门负责。二是结合下校视导、教学常规检查等机会，加强联系，了解一线教师在精品课以及信息技术融合课堂的实际困难与需求，做出建设性的指导。三是2024年3-4月在组织优质课、教师岗位大练兵等赛课、赛事中，各学科教研员深入跟踪指导，利用教学团队磨课、议课，反复推敲打磨，充分发挥教研员组织、示范、引领、辐射的意识与作用，更好地为基层教师服务。2023年我校教研员指导的蕉城多名学科教师选手在省、市级优质课中获奖。在宁德市“教师岗位大练兵”首年和次年比赛中，我区获奖为168人次。
5. 关于“质量检测不够规范”的问题
（13）关于“开展教学质量检测缺乏有力抓手”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年3月初组织召开了中小学教务主任会议了解基层学校教学质量情况；重新讨论了教研员基层学校联系校工作的实施方案，进一步整合资源，根据现有教研员的学科人数，能力水平，开展城乡结对帮扶。二是积极向区教育局提出申请，聘请一定数量业务精湛，有较强指导能力的一线担任兼职教研员，负责兼职教研员所在学校开展教学质量与分析，提供对比数据，提升质量检测水平。三是根据教研室安排开展教学质量检测下的教学视导检查，按照方案教研员积极到联系校开展调研工作，促进课堂教学常规管理的良性运行。
（14）关于“听课评课工作不扎实”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是听评课落到实处，听课前认真做好业务准备工作，熟悉新课标、要求教研员对听课时间、地点、任课教师等实际情况进行反馈，发现问题、解决问题，依照省厅对教研员的要求，学校每年进行年终检查、综合评价。二是强调发挥教研室作用，根据每学年教研工作安排，重视听评课对象的差异性，与任课教师切磋教艺，分享智慧，通过专业引领，促进课堂教学改革。三是加强教研员业务培训，每月定期开展教研员“且教且思”教研活动，教研员汇报个人的听课情况，并将结果纳入年度考核范畴。
6. 关于“助力农村教育发展主动性不强”的问题
（15）关于“对农村幼儿园教研指导不足”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是在2024年培训计划中安排全区幼儿园园长的高级研修班，幼儿园教研骨干培训班、新任教师实践能力提升班等培训项目。二是发挥刘冰冰名师工作室的作用，开展一年3期的城乡帮扶手拉手、骨干教师送教送培活动。三是在2024年幼教教研计划中安排全区农村幼儿园的调研和指导工作，重点做好富洋幼儿园等6所乡镇幼儿园的全区教学展示活动和片区教研活动，以点带面，促进全区教研共同体的形成，推动农村幼儿园保育质量提升，帮助农村幼儿青年教师实现专业成长。
（16）关于“名师工作室引领辐射作用发挥不足”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是增强名师工作室引领辐射作用，初中政治马平名师工作室用好每周三上午，体育与健康廖志强名师工作室用好每周四上午全区统一学科教研活动时间，常态化开展同伴互助的集体备课活动。小学道德与法治钟庆峰名师工作室以及学前教育刘冰冰名师工作室结合自身学科特点，不断提升指导和辐射作用。二是将名师工作室送教培活动和蕉城区中小学青年教师成长共同体以及蕉城区中小学片区教学共同体教研活动相整合，安排相关骨干教师代表参会，扩大覆盖面，使更多教师受益，并做好签到、过程性材料收集工作。刘冰冰名师工作室送教下乡2024年计划向乡村幼儿园倾斜。三是按照宁区教人〔2023〕158号文件，组织我校四个名师工作室如期完成结对帮扶和送教送培教研活动。截至2024年4月份，马平、廖志强、钟庆峰工作室已经完成任务。
（17）关于“心理健康教育活动开展不均衡”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2023年12月举办蕉城区中小学心理健康教育专题培训，2024年4月组织教师参加宁德市心理健康教育教师全员培训。二是开展心理健康教育典型案例搜集评比、作业设计、优质课评比，2023年12月收集心理健康教育典型案例参赛；2023年9月开展心理健康教育作业设计评选，鼓励农村教师参加。三是在下校调研、视导期间，关注农村、薄弱学校的心健活动和师资情况。近三年来，蕉城区共招聘15名中小学专职心健教师，其中11名在农村学校。心健工作开展富有成效的有：城南中学小学注重团队建设，有常规的课程以及与特殊个案心理咨询与家庭教育促进学生心理发展；九都中心小学，领导重视，开展团体活动，促进学生心理发展；十中注重常规课堂及家庭教育及中考考前辅导；五中注重常规课堂、个案咨询以及高考考前心理辅导；宁德职业中专对学生的个案咨询非常重视，并着力精品课程的开发。
7. 关于“保密工作落实不到位”的问题
（18）关于“执行保密纪律不够严格”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是于2024年1月成立了蕉城区教师进修学校党支部保密工作领导小组，加强领导和管理，明确领导小组成员工作职责。二是于2024年1月制定了涉密文件资料管理制度，于2024年2月制定了计算机和网络管理制度，调整和完善信息公开保密审查制度。加强涉密文件、资料和计算机的管理，各科室涉密文件、资料集中保管，单独存放，指定信息中心负责人陈佳均及办公室文员吴小柠负责，并采取切实可靠的保密措施，防止涉密文件丢失、遗漏及传播。三是安装涉密专用计算机，将存放工作秘密文件的互联网计算机断开互联网连接，作为内网电脑使用。四是对在互联网，计算机存放工作秘密文件和通过微信传输工作秘密文件的相关责任人进行保密提醒谈话。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
8. 关于“全面从严治党主体责任压得不实”的问题
（19）关于“主体责任重视不足”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是目前已严格按照要求一年召开两次党风廉政建设专题会议（上半年一次，下半年一次）。二是认真制定主体责任清单，做到具体责任到人。三是在谈心谈话内容中，严格要求党员教师结合工作实际开展。
（20）关于“未制定并落实‘三重一大’议事规则”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是已对相关责任人进行批评教育。二是2023年9月制定《蕉城区教师进修学校“三重一大”事项决策实施意见》（宁蕉师〔2023〕70号），加强“实施意见”的学习培训，确保本“实施意见”落实到位。三是重要项目严格落实“三重一大”议事规则。
（21）关于“公文管理不规范问题较为突出”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日党支部对相关责任人批评教育。二是要求办公室进一步完善公文管理制度，严格规范公文的分类与编号规范、审批程序、归档管理要求。三是加强了学习，学校办公室指定专人负责，责任到人，杜绝空缺发文字号的问题出现。
9. 关于“形式主义问题依然存在”的问题
（22）关于“形式主义问题依然存在”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日党支部已对心健、家教中心相关责任人批评教育。二是加强日常监督管理，要求分管领导对相关简讯进行审核，避免类似事件发生。
10. 关于“违反中央八项规定及其实施细则精神问题仍然存在”的问题
（23）关于“违规开展公务接待”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日党支部已对相关责任人批评教育。二是2024年4月17日收回违规公务接待支出0.2193万元到蕉城区教师进修学校账户。三是已组织全体教职工再学习“八项规定”内容，强化“无公函不接待，同城不接待”等思想意识。四是加强公务接待费审核把关，防止类似事件再次发生。
（24）关于“违规发放津补贴”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日党支部对相关责任人进行批评教育。二是2024年1月26日收回违规发放的特殊岗位奖5.13万元，津补贴发放将严格依据文件及学校规章制度执行，学校对相关发放方案标准进行充分讨论，征求意见并经教代会通过再执行。三是技能竞赛工作人员未签到8人于2024年3月完成补签；劳务费的发放，将认真审核，严格根据签到及信息采集情况予以发放。
（25）关于“分解超标准支出”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日党支部已对相关责任人进行批评教育。二是按文件《宁德市蕉城区区直机关培训费管理办法》（宁区政财〔2015〕13号）严格要求，将培训餐费标准控制在文件规定每人每天80元以内，且培训经费由本校继续教育经费支出。
（26）关于“超标准支付餐费”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是进一步加强中央八项规定及其实施细则精神的学习和落实，切实纠正“四分”问题，严格按规定规范公务接待，按标准严格把控培训餐费。二是2024年1月15日党支部对相关责任人进行严肃的批评，严格要求餐费支出按照有关文件进行。三是加强培训管理，确保培训文件、人数、就餐、住宿等内容一致。
（27）关于“票据不合规”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日党支部对相关责任人进行批评教育。二是加强了会计业务培训，提高辨别发票真伪能力，同时严把审核关，做到白条不入账。
11. 关于“财经制度执行不严”的问题
（28）关于“财务报销附件不全”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2023年9月制定了“三重一大”议事规则，万元以上项目支出须经学校会议研究讨论形成会议纪要，对于达到政府采购要求标准的项目坚决采用政府采购，没有达到政府采购要求标准的严格实行货比三家制度并进行公开公示。二是加强了会计业务培训，提高业务水平，杜绝类似问题发生。
（29）关于“列支错误”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2021年，2022年医疗互助款计0.8480万元，于2022年11月由工会账户收回学校账户；0.1940万元于2024年5月22日由学校账户收回工会账户；0.93996万元于2024年5月22日从工会账户收回学校账户。二是要求财务人员严格审核，按财务制度支出相关费用。
（30）关于“合同订立不规范”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是加强合同订立相关知识的学习。二是要求学校各科室在订立合同时把好审核关，保证所订立的合同规范、合法，杜绝类似问题再次发生。三是巡察后的培训项目，均按照《合同法》的具体规定，明确了日期，联系人等，做到合法有效。
12. 关于“资产管理不规范”的问题
（31）关于“账账不符”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月将固定资产原值账面数与实际相差39.54万元在2023年8月份的账中补录整改到位。二是2024年1月16日安排组织学习相关业务学习，认真审核账目，杜绝类似情况。
（32）关于“账实不符”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日党支部对相关责任人进行批评教育。二是已于2024年1月将未入账的财务软件0.4980万元作为无形资产补登入无形资产账。三是加强了会计业务培训，提高业务水平，杜绝类似问题再次发生。
（33）关于“未及时报废”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2023年11月整理盘点了294项超过报废年限资产，2023年11月向蕉城区财政局、蕉城区教育局提交了关于行政事业单位资产处置申报的相关材料。二是申报材料有244项超过报废年限资产，其中包括超过15年的59项，另外50项超过报废年限资产办公桌椅等，作赠与处理。三是加强业务培训，提高业务水平，杜绝类似问题发生。四是对相关责任人进行了批评教育。
13. 关于“项目监管不到位”的问题
（34）关于“虚增窗帘尺寸”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是对相关责任人进行了批评教育。二是2024年1月26日收回窗帘布多支付0.1256万元。三是加强财经制度学习，严肃财经纪律，要求把好审核关，杜绝类似问题再次发生。
（35）关于“工程验收不规范”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是对相关责任人进行了批评教育。二是压紧压实全面从严治党主体责任，要求加强项目管理，规范工程验收程序，杜绝类似问题再次发生。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
14. 关于“党内政治生活不规范”的问题
（36）关于“民主生活会不够严肃”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年2月1日组织班子成员学习区委组织部下发的召开民主生活会的文件，提高单位领导对开展民主生活会的认识和重视，校长作为第一责任人加强对班子对照检查材料的审核把关。二是校长作为第一责任人带头落实整改，对2019-2022年度领导班子提出批评，并对2018、2021年度以意见建议代替批评的问题的领导干部提出批评。
（37）关于“组织生活会开展不规范”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是学校在召开组织生活会前，组织学习《中共蕉城区教育系统委员会关于召开2022年度基层党组织组织生活会》（宁区教委〔2023〕12号），加强对组织生活会程序、内容、要求的理解。二是2024年1月16日召开2023年度组织生活会，按要求通报上一年度查摆问题整改落实情况，党员逐一开展批评和自我批评。
（38）关于“‘三会一课’制度落实不严格”的问题
整改结果：已完成
整改情况：严格按照上级部署规范会议时间，程序步骤，认真严肃地按月开展支委会，并科学规范党建工作，并已在支委会上制定好2024年度党建工作计划。
（39）关于“民主评议党员制度落实不到位”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是加强党员思想政治建设，明确文件要求，切实抓好学习，完善过程环节。二是已对相关责任人展开批评，2023年度民主评议结果经过支委会研究确定并公布评议结果。
（40）关于“主题教育开展不扎实”的问题
整改结果：已完成
整改情况：学校党支部切实抓细抓好多项党建工作，推进学习型党组织建设，2023年9月制定了主题教育工作方案、计划，已梳理“我为群众办实事”具体项目，并对其他党建活动采取相应措施，认真落实好“一岗双责”、明晰思路、明确责任。
15. 关于“议事规则执行不到位”的问题
（41）关于“主要负责人‘一言堂’”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日党支部对相关责任人进行了批评教育。二是加强学校领导班子政治思想理论学习，进一步增强党的建设工作，落实完善民主集中制的各项制度，制定蕉城区进修学校领导班子议事决策规则，完善“三重一大”制度，严格执行一把手“末位发言”制度，常态化长期坚持。
（42）关于“会议材料不严谨”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日党支部对相关责任人进行谈话提醒。二是指定办公室副主任负责，规范会议记录，研究重大事项要有提出、表态、最后结果的记录，确保议事过程记录完整性，真正体现民主议事过程。三是2023年1月已按要求规范纪要编号。四是每月召开办公室会议，科室成员汇报工作，强调会议记录及纪要等工作要求，杜绝类似问题发生。
（43）关于“回避制度执行不严”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日对学校相关责任人进行批评教育。二是2024年1月16日组织学习党纪党规，严格提拔干部必须执行回避制度的要求，对参会人员进行重点审核把关，杜绝此类问题再次发生。
16. 关于“干部队伍建设工作有待提升”的问题
（44）关于“干部借用‘无手续’”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日对学校相关责任人进行批评教育。二是坚持干部借用必须落实所有审批程序的要求，于2024年1月完成借用干部的所有审批材料。
（45）关于“借用干部‘任重职’”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日对学校相关责任人进行批评教育。二是2024年1月16日学校党支部进行了换届选举，原担任党支部副书记的借用干部卸任；2月26日学校将借用干部担任总务处副主任的情况反馈给上级主管部门，恳请上级专题研究解决；加强借调干部监督管理工作的通知要求，明确重要岗位一般不使用借调人员，确实需要的，应当从严审批。
（46）关于“干部交流‘不通畅’”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日对学校相关责任人进行批评教育。二是学校已将干部交流不顺畅情况上报上级主管部门，积极推进干部人事制度改革，形成顺畅的干部交流机制。
（47）关于“任免程序‘不规范’”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日对学校相关责任人进行批评教育。二是严格落实上级有关文件精神，认真做到干部任免程序和环节，顺序不变，程序不少，依次推进，于2024年1月16日党支部进行了换届选举。
（四）聚焦落实巡视巡察、审计、主体责任检查等各类监督检查反馈问题整改方面
17. 关于“巡察整改不够到位”的问题
（49）关于“差旅费报销仍不规范”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是严肃认真开展了自我检查批评工作，坚决纠错，对相关责任人进行了严肃批评教育。二是认真核查，2024年1月26日已收回了多报销差旅费18笔计0.1510万元。三是要求会计严格审核把关，确保财务报销开支程序规范、材料完整。四是进一步规范财务制度，严肃财经纪律，强化财务审核，严格教研员出差审批，坚决杜绝类似事情发生。
（50）关于“考勤纪律仍不严格”的问题
整改结果：已完成
整改情况：一是2024年1月15日对学校相关责任人进行谈话提醒。二是加强教师队伍管理，规范考勤制度，严格执行制度管人。三是结合进修学校实际于2024年3月1日调整上班时间为：早上8:30-11:30；下午2:30-5:30。
三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效
1. 关于“教研员仍未配齐”的问题
整改结果：基本完成
整改情况：2023年学校先后多次向区教育局提出书面申请，配齐配足各学段教研员，于2023年10月调入一名小学英语学科教研员。
下一步整改措施：
2024年6月向区教育局提交紧缺学科教研员报告，积极争取区政府及教育主管部门的大力支持，优化教师队伍结构，按要求配齐专任教师。
整改时限：2024年12月31日前完成整改，并长期坚持
四、巡察反馈问题线索的处理情况
对巡察反馈的问题和移交的线索，蕉城区进修学校党支部高度重视，依规依纪调查核实，按照监督执纪“四种形态”对6名相关责任人员作出处理（其中：批评教育5人次、提醒谈话2人次），涉及科级干部2人、股级干部2人、股级以下2人，另工作调整1人。具体情况如下：
1. 对“未制定并落实‘三重一大’议事规则”、“违规开展公务接待”、“违规发放津补贴”、“主要负责人‘一言堂’”、“任免程序‘不规范’”的问题，党支部于2024年1月15日对相关责任人进行批评教育。
2. 针对“形式主义问题依然存在”的问题，党支部于2024年1月15日对心健、家教中心相关责任人进行批评教育。
3. 针对“分解超标准支出”、“票据不合规”、“账实不符”、“差旅费报销仍不规范”的问题，党支部于2024年1月
15日对相关责任人进行批评教育。
4. 针对“未及时报废”、“虚增窗帘尺寸”的问题，党支部于2024年1月15日对相关责任人进行批评教育。
5. 针对“公文管理不规范问题较为突出”的问题，党支部于2024年1月15日对办公室相关责任人进行批评教育；针对“执行保密纪律不够严格”的问题、“会议材料不严谨”的问题，党支部于2024年1月15日对办公室相关责任人进行谈话提醒。
6. 针对“回避制度执行不严”、“干部借用‘无手续’”、“借用干部‘任重职’”、“考勤纪律仍不严格”的问题，党支部于2024年1月15日对相关责任人进行谈话提醒。
7. 针对“任免程序‘不规范’”的问题，2024年1月16日党支部进行了换届选举。
五、下一步整改工作安排
1. 把思想和行动统一到党中央和省委、市委、区委部署要求上来，以务实的作风、扎实的举措推动巡察整改落实落地。
2. 抓好长效化整改，巩固拓展整改成效，防止问题反弹回潮，推动巡察整改精细化、常态化、长效化。
3. 对集中整改期未整改到位的问题，要保持标准不降、力度不减，持续推进整改落实。
欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0593-2822603，邮政信箱：福建省宁德市A131号邮箱，电子邮箱：jcjxxbgs@126.com。
中共宁德市蕉城区教师进修学校支部委员会
2024年11月12日