根据区委巡察工作的统一部署，2023年8月3日至9月11日，区委巡察三组对蕉城区实验小学党总支进行了巡察，并于12月11日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、党总支及主要负责人组织整改落实情况

（一）提高思想认识，把握整改要求。学校党总支组织班子成员认真学习巡察相关文件、会议精神，向全体党员通报巡察反馈意见，让大家充分认识到管党治党是首要的政治责任，确保全体党员干部统一思想认识，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把巡察整改工作作为一项重要政治任务一抓到底，持续以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动巡察整改工作落到实处。

（二）加强组织领导，压实整改责任。学校党总支切实承担起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组。学校党总支书记认真履行巡察整改第一责任人职责，对整改工作进行全面部署，统筹抓好巡察整改工作；其他班子成员按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改，形成了有效的整改合力。

（三）细化整改措施，抓实责任分解。学校党总支紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，坚持做到举一反三，逐条逐项研究整改措施，制定了《中共蕉城区实验小学总支部委员会关于落实区委第三巡察组巡察反馈问题整改方案》。针对巡察反馈意见指出的4大方面54个问题，制定了142条具体整改措施，形成了整改任务清单，明确了整改任务、整改时限、责任领导、责任部门，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

（四）坚持问题导向，强化督促检查。学校巡察整改工作领导小组坚持直面问题，不回避、不推诿、不拖延，把巡察整改与改进工作作风、提高办学水平紧密结合。在3个月集中整改阶段，每半月召开一次巡察整改工作推进会，听取整改工作汇报，及时查找薄弱环节、查漏补缺，研究解决整改过程中遇到的难题，不断强化巡察整改工作质量。对进度偏慢、聚焦不准、整改不力的处室和人员，通过催办、督促等形式加以推动，确保整改成效经得起检验。

（五）注重标本兼治，转化整改成果。在抓好整改的同时，突出标本兼治，着眼于用制度管人管事。从体制机制等根源上堵塞滋生问题的漏洞，高质量做好巡察“后半篇文章”。

将巡察整改作为当前工作的重心来抓，整改过程中，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，定期督查工作进展。督促全体党员干部自觉从自身做起，从具体工作抓起，积极投入巡察整改，以巡察成果促进办学水平提升。

二、集中整改期内已完成整改事项

（一）落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求方面

1. 关于“学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和上级决策部署不够深入”的问题

（1）关于“未落实‘第一议题’制度”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是制定了《蕉城区实验小学党总支“第一议题”制度》，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等内容第一时间组织学习，由专门人员做好记录。二是2023年9月至今，共召开12次行政班子会议和党员大会均有落实“第一议题”学习制度。

（2）关于“理论学习不全面”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是已于2024年2月25日重新组织学习习近平总书记每年教师节的重要寄语精神。二是制定了《蕉城区实验小学党总支“第一议题”制度》并贯彻执行，形成常态化学习传达上级重要指示精神。

（3）关于“学习贯彻落实上级决策部署不到位”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是已于2024年2月25日组织教职工重新学习《教育部关于学习贯彻习近平给广大少年儿童“六一”国际儿童节寄语的通知》文件精神。二是政教处及时根据上级决策部署并结合学校实际于2024年3月组织学生开展主题为“福籽同心爱中华  同心共筑中国梦”--铸牢中华民族共同体意识主题月系列实践活动。

2. 关于“教学教研质效有待提高”的问题

（4）关于“教学质量不均衡”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是加强集体备课管理，落实行政巡课制度。2023年9月，开始实行集体备课与日常巡课分管责任制，每个备课组每周至少集备1次，每天至少有1个行政巡课，巡课后及时做好相关记录，发现问题及时跟踪、落实。二是给高级教师压担子。2023年9月开始，统筹全校30个高级教师，合理安排其担任年段长、教研组长、班主任等职务，充分发挥高级教师的示范、引领作用。三是实施青蓝发展工程。2023年秋季学期开始，每学期召开2次青蓝工程阶段汇报会，（分别于2023年10月、12月召开青蓝工程阶段汇报会）。全校青蓝结对共38对师徒，通过高级教师与新教师“一对一”的结对帮扶活动，促进新教师尽快成长。

（5）关于“课程安排不合理”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是落实课程设置。学校根据《福建省义务教育课程实施计划》的安排，开足开齐义务教育课程，关注学生的德智体美劳全面发展，均衡设置课程，2023年秋季学期开始，2-5年级每位数学教师担任两个班的数学学科教学。二是加强培训，为数学、语文等学科老师提供非专业的技能科教学的培训。2023年12月、2024年3月开展小学东片区道德与法治集体备课活动，由专任教师主讲，兼任教师参与研讨、学习,提升其专业素养，提高课堂教学质量。

（6）关于“教研活动‘走出去’多，‘请进来’少”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是继续以“走出去学习”“网络研修”等多种形式的培训提高教师的教科研能力。2023年9月-2024年4月，我校教师参加省级培训27人次，市级72人次，区级87人次，参训人数达186人次。培训辐射各个学科，实现学科均衡培训。 二是加大“请进来”的培训力度，每学年邀请3-4位专家、名师进校讲座、培训。2023年秋季以来，已举行6场教研活动，邀请宁德市教师进修学院专家到校指导，共开设3场专题讲座，18节示范课，覆盖各个学科，综合技能组教师培训达70人次。

3. 关于“违反师德师风问题仍有存在”的问题

（7）关于“有偿补课现象时有发生”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是定期开展师德师风教育，已于 2023年9月11日和2024年3月18日分别组织一次针对教师职业道德规范和行为准则的集中学习活动，提升教师的职业道德认识和自我约束能力。二是所有教师已于学期初签订《师德师风承诺书》，明确承诺不参与任何形式的有偿补课活动，以此作为教师职业行为的重要约束。三是实施严格的监督管理措施，对于违规有偿补课的教师，在年度评优评先中实行一票否决。四是蕉城区教育系统纪委已于2023年4月21日对已查明的在校外培训机构兼职取酬行为的相关责任人进行批评教育，学校取消了其2022-2023年度的评优资格。

（8）关于“为人师表意识淡薄”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是加强师德师风教育，已于 2023年9月11日和2024年3月18日组织开展师德师风专题教育活动，强化教师的职业道德意识，并要求教师签订师德承诺书，以书面形式明确其职责和义务。二是学校党总支已于2023年12月13日对与学生发生争吵推搡的行为的老师和对因网贷问题，泄露学生家长信息，致使部分家长被电话骚扰的老师进行了批评教育。三是于2023年12月25日特别邀请福安市进修学校苏培园校长来校进行师德师风专题讲座，提升教师的为人师表意识，通过专家的引导和分享，进一步巩固和提升教师队伍的整体师德水平。

4.  关于“落实‘立德树人’根本任务有短板”的问题

（9）关于“课后服务无法满足多样化需求”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是增设校级社团服务项目。学校增设电子百拼、航模、编程、口琴、乒乓球等校级社团，东校区开设21个校级社团，西校区开设17个校级社团，满足学生的个性需求。二是丰富段级社团活动内容。段级社团活动内容安排为 1+N+2 模式，分别开设硬笔书写、快速作文、阅读训练、成语接龙、歇后语比赛、24点大比拼、快速数独、玩转魔方、趣味数学、音乐启蒙、折纸手工、劳动小能手、趣味科学实验、英语绘本、创意线描等15个课程，促进学生的全面发展。

（10）关于“心理健康辅导工作开展不扎实”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是本学年进一步完善学生心理健康普查机制，加强排查力度，2023-2024学年上期建立心理偏差学生花名册。二是继续完善《学生心理危机预警库》，心理教师增加对心理危机突出学生进行个性化心理辅导次数，并进行持续的跟踪指导了5名学生。三是学校每周开足开齐1节心理健康课程，对学生进行正面教育。四是2023秋季已制定了《蕉城区实验小学校园心理健康突发事件预案》。

5. 关于“资助政策落实不到位”的问题

（11）关于“资助政策落实不到位”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年2月加大资助政策宣传,结合我校资助中心，通过学校教师会议、企业微信群、家长会等渠道加强资助政策宣传。二是2023年秋季开始严格按照规定对特困学生的课后服务服务费予以减免共41人，共减免了1.3093万元。三是2024年1月，对之前已收费用全部予以退还，一共退还了2.0813万元。四是2023-2024学年完善了《蕉城区实验小学特困生帮扶制度》，建立制度长效机制，实时跟踪、更新贫困生台账，对特困生予以相关政策精神的帮助。

6.  关于“校园安全工作存在隐患”的问题

（12）关于“安全意识淡薄”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年1月25日，组织学校安全管理教师参加了“校警联盟 校园无诈”预防电信网络诈骗普法宣讲活动、2024年2月3日蕉城区教育系统经营性自建房消防安全隐患排查工作部署会和蕉城区实验小学安全管理教师会议以及蕉城区实验小学保安培训。二是已制定《蕉城区实验小学安全工作档案管理制度》。三是根据校园及校园周边隐患排查计划，加强安全隐患摸排，至今已对校园及校园周边进行隐患排查并整改29处。

（13）关于“安全责任落实不到位”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是已将原《学生校园意外事件调查表》改为《学生校园意外事件处理表》，增设“原因分析”和“处理结果”两栏。二是对原调查表“从2019年9月至巡察入驻，学校共调查校园安全事件8起”事件，已附上“原因分析”和“处理结果”文字材料，并由分管安全副校长和校区校长签署意见。三是已通过召开全体教师会议，开展师德师风教育。党总支于2023年12月13日对与学生发生争吵推搡的行为的相关责任人开展批评教育。

7.  关于“投诉举报件逐年递增”的问题

（14）关于“投诉举报件逐年递增”的问题。

整改结果:已完成

整改情况:一是开设家长接待日，校长随时接待家长的到访，2023年9月至今3次家长到访。二是建立家访制度，学校制定详细的家访制度，明确家访的目的、内容、方式、时间、频率等，特别关注特殊学生的家访工作，确保家访工作的规范化和制度化，本学年要求每学期开学前、放假后第一时间进行全员家访，家访了3次。三是加强家校沟通。学校每年定期举行家长会，让家长了解学校的教育教学情况，同时也了解学生在家庭的表现，增强家校之间的联系和沟通。目前开展了两次家长会，分别是2023年9月开展了《以爱相约  温暖同行》秋季家长会、2024年3月开展了《春暖花开话成长 携手奔赴育花开》春季家长会。四是建立家访档案。学校建立家访档案，记录每次家访的时间、地点、内容、结果等，以便对家访工作进行总结和反思。

8.  关于“对保密工作重视程度不够”的问题

（15）关于“对保密工作重视程度不够”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是制定《蕉城区实验小学保密工作制度》（蕉实安〔2023〕13号），成立保密工作领导小组，明确职能和责任。二是2024年2月25日，组织全体老师学习《蕉城区实验小学保密工作制度》（蕉实安〔2023〕13号）和学校保密工作计划，特别要求班主任不得泄露学生住址和家长联系电话等重要信息。三是对学校电脑进行排查，贴标，目前各办公室电脑均有设密码，设有5部电脑不联网。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

9. 关于“落实全面从严治党主体责任不够到位”的问题

（16）关于“党建工作总体谋划不够”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年2月25日召开党总支专题会，结合学校工作实际，重点谋划制定2023-2024学年下学期学校党建工作计划。今后，坚持每学期开展一次党建工作总体谋划。二是党总支于2023年10月9日组织学习习近平总书记关于从严治党的重要论述，并由党总支书记上“讲规矩 守纪律 争当廉洁从教表率”专题党课，要求党员领导干部强化政治担当，切实肩负起管党治党、治校兴校的双重职责。三是党总支于2023年12月18日对相关责任人提醒谈话。

（17）关于“廉政风险防范意识不够强”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2023年9月6日召开专题会议结合党总支

班子成员从严治党主体责任清单，对学校重要岗位、重点部门廉政风险进行排查，制定廉政风险防控清单。二是班子成员与党员干部特别是重要岗位人员每学期进行一次谈话，2023年9月以来，已落实谈话26人次。三是2024年3月18日，全体教师大会重申教职工婚丧喜庆事宜必须进行报备。

（18）关于“述责述廉工作不够严实”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是强化党的纪律教育，通过上党课、集中学习等各种形式的学习，提高对党的纪律和规矩的认识，增强党性修养。2023年9月11日，开展“存正心、守正道、养正气”主题学习活动；2023年10月9日，党总支书记上“讲规矩 守纪律 争当廉洁从教表率”专题党课。二是今后安排专人对各班子成员的述责述廉报告进行审核。

（19）关于“警示教育不够重视”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是将警示教育作为学校常规工作的一部分，确保其常态化和制度化。对于上级部门下发的警示教育文件和通报，学校及时组织全体教职工进行学习，以提高大家对廉洁自律的认识。2023年9月以来，已传达学习了《关于三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》（宁区纪通〔2023〕5号）、《关于四起党员赌博问题的通报》（宁区纪通〔2023〕7号）等4份通报文件。以此强化教职工的法纪观念，从而在全校范围内营造风清气正的教育环境。

10. 关于“形式主义问题依然存在”的问题

（20）关于“听课评课制度落实不到位”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是已改变检查方式。2023年秋季学期期中采取重点抽查入职五年内的新教师以及综合组老师的听课笔记，期末检查采取平行班级比照检查，要求即听即记，没有出现抄袭现象。二是已严格执行签到制度。每次教研活动按时签到，不得补签，分管主任、副主任随时督促、检查，没有出现补签的现象。

（21）关于“教师个人师德总结存在相互抄袭、照搬照抄网络文章现象”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是党总支于2023年12月20日对相关责任人进行提醒谈话。二是2023年9月11日组织召开“存正心、守正道、养正气”主题学习活动，强调学术诚信和师德规范的重要性，要求每位教师严格遵守学术道德，确保师德总结的真实性和原创性。三是建立了师德总结审核机制，指派专人对教师提交的师德总结进行严格审查，确保每位教师的师德总结内容真实、独立，杜绝抄袭现象的再次发生。

11.  关于“ 超额发放教师课后服务费”的问题的整改

（22）针对“超额发放教师课后服务费”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是学校于2023年12月13日组织财务、教务相关人员学习有关课后服务的文件，同时再次组织人员按班生数每生2元/课时发放课后服务费，超出文件规定每次课140元的标准进行核算整理。二是经核实2021年5月开展课后服务以来，共超额发放午托、四点半托服务费11.071万元，2024年2月已全部追回。

12.  关于“违规领取津补贴”的问题的整改

（23）针对“重复领取加值班补贴”的问题。

整改结果:已完成

   整改情况：一是相关责任人已于2023年8月全部退还相关加值班补贴，合计金额为1.80718万元。党总支于2023年12

月27日对相关责任人进行提醒谈话。二是学校已于2023年12月11日组织财务、办公室相关人员学习《蕉城区实验小学加值班误餐补贴发放方案》规定，提高业务能力，进一步提升财务工作的规范性。

（24）针对“无依据发放例会补贴”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2023年12月11日召开党政工联席会议，重新议定加值班误餐补贴发放方案，废除原加值班误餐补贴发放方案。二是学校已于2023年12月11日组织财务、办公室相关人员学习有关加值班的文件加强工作人员的业务培训，提高业务水平。三是对照修订后的加值班误餐补贴发放方案规定重新进行核算，经核实2018年至2021年超标准发放加值班误餐补贴29.68547万元，已追回29.56847万元。

13.  关于“财务管理不够规范”的问题的整改

（25）针对“超限额支付库存现金”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是学校已于2023年12月组织财务相关人员学习了《中小学财务制度》以及《现金管理暂行条例》，提高财务工作的严谨性和规范性。二是党总支于2023年12月27日对相关责任人进行提醒谈话。

（26）针对“行政账户支付工会福利费用”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是学校已于2023年12月组织财务相关人员学习了《中小学财务制度》以及《现金管理暂行条例》，提高财务工作的严谨性和规范性。二是经自查2019年开始我校在职教师各项慰问都已整改为工会账户支出。今后将严格按照财务制度执行。

（27）关于“报销发票不规范”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是学校已于2023年12月组织财务相关人员学习了《中小学财务制度》以及《现金管理暂行条例》，提高财务工作的严谨性和规范性。二是党总支已于2023年12月27日对会计进行提醒谈话。

14. 关于“ 固定资产管理不规范”的问题

（28）针对“固定资产管理制度不完善”的问题。

整改结果:基本完成

整改情况：一是已委托相关公司于2024年1月15日至2024年6月30日完成资产清算。二是2023年12月组织总务室人员学习《宁德市市直行政事业单位国有资产处置管理规定的通知》(宁政〔2011〕11号）文件精神，确保今后固定资产处置按要求规范执行。三是2023年12月26日党总支对相关负责人进行提醒谈话。

（29）针对“账实不符”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2023年10月制定《蕉城区实验小学固定资产管理制度》，明确资产管理职责和流程，确保资产管理工作有序进行。二是现阶段正在进行资产盘点，对账实不符的资产进行调整，确保账实相符。三是今后加强内部审计和监督，定期对资产管理工作进行全面检查，发现问题及时整改。

15. 关于“工程项目管理存在风险”的问题

（30）针对“未按合同约定支付工程款”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：：一是经自查2023年8月以来无未按合同约定支付工程款问题。二是今后项目合同签订前先由学校聘请的法律顾问审核后再签字盖章，目前已审核合同2份。（巡察指出：2022年区实验小学西校区室外部分排水系统工程合同含税价为4.8161万元，工程竣工验收结算时全额支付工程款，未扣除合同价中免征收9%的税金计0.3976万元。这是因2022年是疫情特殊时期，免税是国家政策给予商户扶持的免税优惠政策，不是给商户客户的政策）

（31）针对“工程监理费虚高”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是根据巡察组意见认为监理收费标准不合理，经我校沟通后，监理公司同意配合相关工作，按“计费额法”测算三个项目的监理费，费用共计0.4524万元，在巡察期间已退回学校账户。二是通过此次巡查我们更加了解监理费的收费标准，在今后的工作中吸取经验、精准计算。三是在项目审批环节，应对监理公司的资质、信誉、费用等情况进行严格审查，确保其符合规定。四是2023年12月组织总务处人员学习工程监理费用报价参考发改价格〔2007〕670号收费标准及《建设工程监理与相关服务收费管理规定》等文件。

（32）针对“项目采购前期未采价”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是于2023年12月组织总务处人员学习《中华人民共和国政府采购法》，提高业务水平。二是加强采购项目前期的采价管理，按照区教育局宁区教计〔2017〕1号文件精神学校成立采价工作小组，全程监督项目代理机构的服务，确保采价合规优质。三是2023年8月以后对其他教学设备、护眼灯、课桌等采购项目进行自查自纠，上述项目都有按照采购要求面向市场进行询价、征集方案，经过党政工联席会议、聘请专家等选取最佳参数，委托区公共资源交易中心挂网招标。四是2023年12月26日，学校党总支对相关责任人进行提醒谈话。

（33）针对“零星修缮项目缺少验收环节”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是于2023年12月组织总务处人员学习零星修缮等项目管理规定及验收管理方法等相关文件，加强业务能力培训，规范项目实施。二是已成立由校长、分管校长、总务处等相关人员组成验收小组，按照验收流程和验收标准，落实监管责任。三是今后严格按照验收流程和验收标准相关规定，对零星修缮项目进行验收，并填写验收单。

16. 关于“项目主体责任落实不到位”的问题

（34）针对“未落实采购人主体责任”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是严格遵照宁区教〔2019〕21号文件精神执行，在后期的采购中落实“双检”。要求商家提供出厂前的检测合格报告，且每批校服发售前组织区教育局、市场质量监督局、家长代表、学校代表进行联合抽检，取得检验合格报告后才允许销售。二是针对巡察中家长反映的校服质量和供应商态度差问题，我校与原供应商进行沟通、调解，服务态度有所改善。目前与该供应商的合同已到期，将终止合作。（合同有效期为2020.9.1——2023.6.30），2024年新一轮校服招标将于5月份开始推进，今后将进一步加强对校服质量和供应商的服务态度的监督。

（35）针对“拆分工程项目造成前期资金浪费”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是今后严格按照国家工程建设的要求加强工

程项目规划和设计阶段的管理。二是设定清晰的目标，制定详细的项目计划，建立有效的沟通机制，优化项目管理流程。三是今后工程严格按照国家工程建设的相关要求进行规划，通过党政工联席会议讨论研究，符合要求后方可施工，避免造成资金浪费。四是2023年12月26日学校党总支对相关责任人进行提醒谈话。

（36）针对“工程预结算虚假审核”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2023年12月组织总务处、财务室等相关科室人员学习关于工程预结算等相关文件和加强业务能力培训，规范项目实施操作流程。二是建立健全工程预结算审核制度，优化过程预结算审核方法，强化工程预结算审核的监督。三是2023年9月已将相关公司移出学校库。

（37）关于“项目前期准备不充分”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2023年10月制定《学校建设项目管理制度》。完善项目立项审批流程，在项目启动前，确保已经征得相关主管部门的批准立项。二是今后加强项目前期调查和论证，确保项目的合理性和可行性，降低项目风险。如东校区文化长廊建设项目。2023年12月21日学校党总支对原项目负责人进行提醒谈话。三是今后将严格项目资金管理，对于项目前期设计费、预算费等费用，按照相关规定进行支付，并加强对项目资金的监管。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设问题方面

17. 关于“党组织规范化建设存在薄弱环节”的问题

（38）关于“个别党员组织观念淡薄”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年1月组织全体党员学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，确保每位党员都能准确理解和掌握条例精神。二是2023年12月18日，学校党总支对相关责任人进行提醒谈话。

（39）关于“部分重要事项未上会议定”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年1月组织全体党员学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，确保党员充分理解并遵守党的组织原则和工作程序。二是对党小组设置、划分以及党小组组长的产生和人员调整等重要事项，均严格按照党的组织生活要求，提交会议讨论决定，确保决策的民主性和科学性。同时，指定人员负责做好会议记录。

18. 关于“教师队伍建设问题突出”的问题

（40）关于“学校管理队伍结构未优化”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是选拔六位青年骨干教师加入行政队伍，为管理队伍注入新鲜血液。二是通过公开选拔和综合评估，已推荐1名中层干部为副校长。另上级选派了两名副校长到我校工作，以优化管理团队的年龄和能力结构。

（41）关于“教师队伍不稳定”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是调整教师队伍配置。根据教育教学需要，以及教师的年龄，实施老中青结合，合理配置教师，尽量减少编外教师的比例。编外教师比例由原来的9%，降到8.4%。二是实施青蓝工程，根据学校具体情况，制定《蕉城区实验小学青蓝工程发展方案》，通过师徒结对，帮助他们提高教育教学能力。三是优化教师轮换制度。实施1-3年级，4-6年级的小循环教学，避免频繁更换教师，促进学生学业水平的提高和学习习惯的养成。

（42）关于“教师培养不均衡”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是均衡各学科教师的培养，2023年9月-2024年4月，综合技能组教师培训达70人次。二是聚焦薄弱学科的课题研究。如“小学英语故事教学问题链的设计”“小学英语故事教学中思维品质的培养”“双减背景下小学体育与健康家庭作业设计与实施策略研究”“双减背景下小学音乐拓展性作业多维化设计与评价研究”“以闽东畲族民歌双音童谣教学为主体的跨学科教学研究”。课题研究1-2年，都能按照步骤有计划实施，顺利结题。三是培养综合、技能学科骨干教师申报市级科学学科骨干教师和市级道德与法治学科骨干教师。

（43）关于“教师管理不严格”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年2月25日，组织召开全体教职工大会，对我校的考勤制度进行再学习、再宣传，确保每位教职工都能够深刻理解并严格遵守考勤纪律，提升对制度执行的自觉性。二是已开展师德师风建设的专项学习活动，重点学习《中华人民共和国教师法》和《新时代教师职业行为十项准则》，通过案例分析、讨论交流等形式，增强教师的职业道德和法治意识。三是党总支已于2023年12月13日责令相关责任人作书面检查。

19. 关于“党支部换届选举不规范”的问题

（44）关于“党支部换届选举不规范”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是加强换届选举规范性教育，确保在下次党支部换届选举前，组织全体党员深入学习《中国共产党基层组织选举条例》，全面掌握选举程序和要求，提高选举工作的规范性和透明度。二是严格按照党的组织原则和程序，及时召开党员大会，充分讨论和酝酿候选人名单，通过民主程序确保党支部换届选举工作的及时性、有效性和严谨性，从而选出能够代表党员意愿、符合组织要求的新一届党支部委员会。

20.  关于“党员教育管理不深入”的问题

（45）关于“党员党性修养有落差”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是结合当前的主题教育，制定并实施了详细的党员学习计划，重点强化党性教育和理论学习，确保党员能够不断提升政治理论水平和党性修养。二是2023年12月组织全体党员开展《中国共产党章程》的专项学习活动，通过深入学习党章，加深党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解和把握，提高遵守党章党规的自觉性。三是加强对党务干部的业务培训，特别是对“三会一课”制度的规范执行和记录管理进行重点指导，确保党内政治生活的严肃性和规范性。

（46）关于“党员学习教育不深不实”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是结合主题教育制定《关于宁德市蕉城区实验小学总支部委员会开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，开展我校2023年度党员全员培训工作，引导党员深入学习党的理论和路线方针政策，并将所学理论知识与实际工作紧密结合，转化为解决实际问题的能力。二是2023年12月党总支对涉及抄袭的8名党员进行批评教育，并明确要求各党支部在组织学习活动时，加强对学习材料的审核把关，确保党员学习教育的真实性和有效性，防止类似问题再次发生。

21. 关于“党内政治生活质量不高”的问题

（47）关于“民主生活会不规范”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：严格执行民主生活会制度，学校党总支书记已按要求参加上级2023年度党组织的民主生活会。

（48）关于“组织生活会开展不严肃”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年1月组织全体党员深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，确保每位党员都能准确理解和掌握批评与自我批评的方法和要求，提升组织生活会的严肃性和规范性。二是在今后的组织生活中，严格要求党员开展真诚、深入的批评与自我批评，严禁抄袭谈心谈话记录，确保每次组织生活会都能达到预期的教育和改进效果。三是对组织生活会中自查发现的问题，建立整改台账，明确整改措施和时限，定期进行整改落实情况的跟踪反馈，确保问题得到切实解决，不断增强组织生活会的实际效果。

（49）关于“民主评议党员不规范”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是2024年1月组织全体党员深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，确保每位党员都能准确把握民主评议党员的精神要求、程序和标准，提高评议工作的规范性和公正性。二是2024年1月18日召开2023年组织生活会已严格按照规定程序开展民主评议党员工作，优秀党员比例控制在合理范围内，并在评议结束后及时进行结果公示，接受党员群众的监督。三是针对民主评议党员不规范的问题，党总支于2023年12月20日对相关责任人进行提醒谈话。

22. 关于“发展党员不严肃”的问题

（50）关于“把关审核不严”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是依照《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作手册》文件规定，已于2023年10月25日对近年来，申请入党教师的材料进行重新审核整改。二是2023年12月18日学校党总支对党务干部叶华美进行提醒谈话。三是党总支于2023年8月25日召开会议强调培养联系人的责任意识，要求按照《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作手册》对发展对象进行全面细致的培养和考察。同时，要求相关责任人按要求完善文档管理流程，确保所有相关文档及时更新、归档。

（51）关于“程序不规范”的问题。

  整改结果:已完成

整改情况：一是2023年9月5日，组织党务干部学习《发展党员工作手册》。二是今后将严格按照规定的程序和标准执行，确保党员质量，从源头上杜绝程序不规范的问题，提升党员队伍的整体素质。

（四）落实巡视巡察、审计、主体责任检查等各类监督反馈问题整改方面

23. 关于“个别巡察反馈问题仍未整改到位”的问题

（52）关于“对思政课依然重视不够”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是加强专职思政专职新教师的培养，目前送其外出培训共两次，并派相关老师参加区、市级专业比赛，充分发挥其引领作用。二是加强思政课教研活动，每学期开展2次道德与法治学科的全员（专、兼职）集体备课活动，目前已开展了4次集体备课活动，促进能力提升。三是加强行政每日巡课，发现被挤占的现象，及时与任课老师沟通、改正，确保每节课不被挤占、挪用。

（53）关于“违规招收寄读生现象未杜绝”的问题。

整改结果:基本完成

整改情况：一是2023年9月6日教务处组织相关工作人员认真学习《福建省教育厅关于印发福建省中小学生学籍管理办法》。二是完善学校招生工作领导小组，每年在《蕉城区秋季小学新生招生工作意见》出台后，制定我校一年级招生方案，并严格按照相关规定执行招生。三是期初进行摸排，目前寄读在培文等学校74人，班主任已电话劝导回校就读74人次，本学期已回来就读40人。

24. 关于“教育系统专项督查问题整改不到位”的问题

（54）关于“教育系统专项督查问题整改不到位”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是党总支于2023年10月9日组织学习习近平总书记关于从严治党的重要论述，并由党总支书记上“讲规矩 守纪律 争当廉洁从教表率”专题党课，要求党员领导干部强化政治担当，切实肩负起管党治党、治校兴校的双重职责。二是今后严格执行廉政风险谈话制度，按要求开展主要领导与分管领导、分管领导与处室负责人谈心谈话，2023年9月至今已谈话26人次。

   三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

 1. 关于“ 固定资产管理不规范”的问题

（1）针对“固定资产管理制度不完善”的问题。

整改结果:基本完成

整改情况：一是建立完善的管理制度，加强财务人员业务培训，提高业务能力，进一步提升财务工作的规范性。二是组织财务室、总务室人员学习《宁德市市直行政事业单位国有资产处置管理规定的通知》(宁政〔2011〕11号）文件精神，确保今后固定资产处置按要求规范执行。三是委托清算公司于2024年1月15日至2024年6月30日完成资产清算。四是2023年12月26日，学校党总支对相关责任人进行提醒谈话。

下一步整改措施：督促清算公司按时完成资产清算。

  整改时限：2024年6月30日前

2. 关于“个别巡察反馈问题仍未整改到位”的问题

（2）关于“违规招收寄读生现象未杜绝”的问题。

整改结果:基本完成

整改情况：一是教务处组织相关工作人员认真学习《福建省教育厅关于印发福建省中小学生学籍管理办法》。二是完善学校招生工作领导小组，每年在《蕉城区秋季小学新生招生工作意见》出台后，制定我校一年级招生方案，并严格按照相关规定执行招生。三是期初进行摸排，目前寄读在培文等学校74人，班主任已电话劝导回校就读74人次，本学期已回来就读40人。

下一步整改措施：一是继续劝导寄读在培文等学校的学生回校就读。二是按照《福建省教育厅关于印发福建省中小学生学籍管理办法》文件精神，杜绝新的寄读生出现。

  整改时限：长期坚持

四、巡察反馈问题线索的处理情况

对巡察反馈的问题和移交的线索，我校党总支高度重视，依规依纪调查核实，按照监督执纪“四种形态”对19名相关责任人员作出处理，涉及股级以下干部19人，其中,组织处理19人，20人次（提醒谈话8人，批评教育11人，责令作出书面检查1人）。具体情况如下：

1. 针对“有偿补课现象时有发生”的问题，蕉城区教育局教育系统纪委已于2023年4月21日对相关责任人进行批评教育，学校党总支取消其2022-2023年度的评先评优资格。

2. 针对“为人师表意识淡薄”的问题，党总支于2023年12月13日对两名相关责任人进行批评教育。

3. 针对“教师个人师德总结存在相互抄袭、照搬照抄网络文章现象” “民主评议党员不规范”问题，党总支于2023年12月20日对相关责任人进行提醒谈话。

4. 针对“重复领取加值班补贴”问题，党总支于2023年12月27日对相关责任人进行提醒谈话。

5. 针对“超限额支付库存现金”“重复领取加值班补贴”的问题，党总支于2023年12月27日对相关责任人进行提醒谈话。

6. 针对 “报销发票不规范” “重复领取加值班补贴”的问题, 党总支于2023年12月27日对相关责任人进行提醒谈话。

7. 针对“固定资产管理制度不完善”“项目采购前期未采价”“拆分工程项目造成前期资金浪费”的问题，党总支于2023年12月26日对相关责任人进行提醒谈话。

8. 针对“项目前期准备不充分”的问题，党总支于2023年12月21日对相关责任人进行提醒谈话。

9. 针对“党建工作总体谋划不够”“个别党员组织观念淡薄”“把关审核不严”问题，党总支于2023年12月18日对相关责任人进行提醒谈话。

10. 针对“关于教师管理不严格”问题，党总支已于2023年12月13日责令相关责任人作书面检查。

11. 针对“党员学习教育不深不实”的问题，党总支于2023年12月对8名相关责任人开展批评教育。

五、下一步整改工作安排

下一步，我们将坚持把问题导向贯穿始终，按照“聚焦问题、发现问题、整改问题”的思路，建立台账，逐条对照，对标整改，确保件件有落实，事事有回应。同时，也使学校各项工作制度执行更严格、经费管理更规范，全体教师的作风建设和精神状态有一个质的提高。

1. 提高认识，持续推进整改落实。坚持把落实巡察整改作为重大政治任务，严格对照巡察反馈问题，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，确保问题不反弹，确保党风廉政建设各项工作不折不扣落实到位。

2. 落实责任，营造风清气正氛围。按照党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设主体责任；强化思想教育，以党的理想信念教育、党纪国法教育、优良传统教育、师德师风教育等为重点，让全校教师自觉做到自重、自省、自警、自励；强化监督制约，坚持支委会工作制度，“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督，加强党务、政务公开，积极接受监管。

3. 聚焦主业，推动反馈问题整改。针对巡察反馈问题和问责方案，制定整改责任清单，明确整改责任人、锁定时间节点，找准问题症结，加快整改进度，确保问题整改到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：宁德市蕉城区蕉城南路41号，电话：05938992986，邮政信箱：宁德市A126号邮政信箱。

 

中共蕉城区实验小学总支部委员会 

            2024年11月12日