根据区委巡察工作的统一部署，2023年8月3日至9月11日，区委巡察二组对宁德九中进行了巡察，并于2023年12月11日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。
一、党委(党组)及主要负责人组织整改落实情况
宁德九中党支部坚持把巡察整改作为一项极其严肃的重大政治任务，切实把巡察整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。领导班子一致认为，区委开展巡察工作，是对我校加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次“政治体检”。2023年12月11日召开区委巡察二组对宁德九中巡察情况反馈会议，校党支部书记李诞生同志代表学校班子作表态发言，要求全体班子成员提高思想认识，切实增强开展巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，迅速把思想和行动统一到巡察整改工作中来。巡察组对我校的反馈情况实事求是、全面客观，提出的意见建议指导性、操作性强，对我校坚定政治方向、政治立场，严明政治纪律、政治规矩，理清工作思路、统筹工作布局、改进工作作风，具有十分重要的指导意义。对于巡察组反馈情况和提出意见建议，我们虚心接受、照单全收，深刻领会区委关于巡察工作的部署要求，坚决克服过关思想、畏难情绪、形式主义，从讲政治、讲党性的高度推动落实整改，化压力为动力，真查真改、立行立改。
党支部书记李诞生同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，巡察反馈会后立刻主持制定巡察整改方案，成立了由他任组长，副书记、副校长、工会主席为副组长，各处室负责人为成员的宁德九中落实区委巡察反馈意见整改工作领导小组，切实强化组织保障，推动巡察整改前期部署工作。12月12日主持召开党政工联席会议，全面部署整改工作，建立并实施“台账式管理"和“销号制落实”制度，对个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。全校上下要高度重视，围绕反馈意见中提出的四个方面16项共43个问题，认真对照检查，结合单位实际，逐条逐项认领，细化问题清单、任务清单、责任清单，明确问题整改牵头负责人和牵头负责科室以及整改阶段性期限要求，拿出坚决整改的态度和决心，确保整改落实工作行之有效、落到实处。并每隔两周召开一次整改工作推进会，确保整改工作按时间节点落实到位。同时召开巡察整改专题组织生活会，学校班子成员对所负责的各项巡察反馈问题深刻进行原因剖析，明确整改目标和具体措施，进一步压实领导班子巡察整改责任。
二、集中整改期内已完成整改事项
（一）落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求方面
1. 关于“学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述不够到位”的问题
（1）关于“理论学习不全面”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是组织党员强化学习，加强政治站位，突出政治理论武装，于2023年12月30日制定了宁德九中2024年理论学习计划，将本项问题需要学习的内容列入学习计划中，并注重理论学习与教育教学实际相结合。二是根据2024年理论学习计划安排，于1月8日组织党员认真学习了习近平总书记在全国教育大会上发表重要讲话精神；于1月22日认真学习了习近平总书记给广大少年儿童“六一”国际儿童节寄语；于2月26日认真学习了习近平总书记《关于进一步加强新时代中小学思政课建设的意见》的重要内容。今后九中党支部的理论学习将形成常态化、制度化。
（2）关于“贯彻新时代教育思想不够深入”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是于2023年12月30日制定了宁德九中2024年理论学习计划，于2024年1月8日组织党员认真学习了习近平总书记在全国教育大会上发表重要讲话精神；于2024年1月22日认真学习了习近平总书记给广大少年儿童“六一”国际儿童节寄语；于2024年2月26日认真学习了习近平总书记《关于进一步加强新时代中小学思政课建设的意见》的重要内容。二是严格按照计划由李诞生校长在学校党政工联席会议上组织全体行政人员分4次（分别于2024年1月8日、1月15日、1月22日、2月26日）学习完教育八大理念，并要求全体行政人员把八大教育理念转化为具体实际行动，认真贯彻执行。三是宁德九中党支部于2024年2月22日对相关责任人进行提醒谈话。
2. 关于“落实‘立德树人’根本任务有差距”的问题
（3）关于“思政课堂与实践活动结合不足”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2024年5月组织思政教师培训如何实施思政的变式训练，提升思政教师教学水平和实践活动设计能力。二是着力完善实践活动的设计，注重将实践内容与学科知识相结合，2023年12月组织高一年段到罗源少年军校开展研学实践，从而提升实践活动的整体水平。三是在不同阶段开展各类实践教育活动。2023年12月开展“人类命运共同体”主题黑板报评比、2023年12月起思政教师组织学生观看《新闻周刊》，每周观看一次10-15分钟，并要求长期坚持、2024年1月开展“一带一路倡仪十周年”手抄报、2024年2月开展 “中华魂”(毛泽东伟大精神品格)主题征文比赛、2024年3月组织学生参加社区服务活动、2024年3月开展“品红色经典，筑信仰之基”主题演讲比赛，通过各种实践教育形式，循序渐进地引导学生参与并思考现实社会问题，培养其社会责任感和使命感。四是拓宽实践渠道，与社区、企业、社会组织等多方建立合作机制，共同举办实践活动，2024年4月清明节期间，联合关工委开展到“南埕盐工斗争纪念亭”开展志愿者活动，为学生搭建更多参与的平台。
（4）关于“法制教育活动缺乏互动性”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2023年12月29日邀请法治副校长到校做“法治进校园，防校园欺凌”讲座，2024年3月13日邀请法治副校长到校做“预防电信诈骗”为主题的国旗下讲话。二是增设互动性强的法制教育项目。2023年12月完成开展了“国家宪法日”主题教育实践活动。2024年4月29日组织开展“青少年毒品预防知识竞赛”初赛活动，2024年5月13日开展“青少年毒品预防知识竞赛”决赛活动，让学生在参与中更深入地理解和接受法治观念。三是2023年12月组建普法社团，开展普法社团宣传普法教育活动。今后根据每学年的具体情况，不断创新普法教育活动教育手段与内容。
（5）关于“学生体质健康水平不容忽视”的问题
整改结果: 已完成
整改情况：一是提高认识，2024年1月22日，教务处全体老师及所有体育组老师在小会议室组织开展《国家学生体质健康标准》及《宁德九中学生体质健康监测工作方案》的学习，领会文件精神，不断规范学生体质健康测试操作流程，把不断提高学生体质健康水平作为教育工作的重要任务，摆在更加突出的位置，认真做好学生体质健康工作。二是2023年9月份开始开足开全体育课，初中每周3节课，高中每周2节课；充分利用大课间的跑操和课外活动时间，通过重点体育项目、体育运动队、学生足球、篮球及羽毛球社团等形式，组织丰富多彩的校园体育活动如高一排球赛等，确保每生每天不少于一小时的体育锻炼时间。三是2023年9月份制定学校学生体质健康监测工作方案，落实学生体质健康监测的各项工作。四是2024年5月完善评价体系，建立健全《国家学生体质健康标准》工作的管理运行机制，确保测试成绩准确，并按时完成数据的上传工作。
（6）关于“心理健康教育存在短板”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2023年12月21日已制作好方案和预算，购买团体辅导道具。2024年2月开学至今（3月）开展团体辅导活动3场。二是2024年2月开始每周三傍晚播放心理广播，2024年2月组织心理黑板报。2024年3月4日～8日组织一场心理小报比赛，加大宣传普及心理健康知识。三是2024年3月18日组织高一年段学生会议，2024年春季开学第一周的各班心理课上公开宣传心理咨询室位置和预约电话，鼓励学生遇到心理困惑，要放下思想包袱积极求助。四是2024年3月前对目前在校的有心理问题跟踪不到位的学生已经全部跟踪疏导，今后加强对心理健康问题学生的跟踪反馈，争取每个心理健康问题的学生都跟踪疏导到位。五是宁德九中党支部分别于2024年2月26日和2024年2月28日对相关责任人进行提醒谈话。
（7）关于“校外租房住宿生监管不够到位”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2023年11月16日至11月22日已对校外寄宿生租房基本信息进行全面摸排登记。二是2023年11月24日针对摸排的信息深入校外寄宿生宿舍进行具体落实并与房东签租房安全责任书。三是加强监管力度，每月组织相关人员对校外寄宿生宿舍进行不定期安全检查并及时房东和家长反馈，目前已对校外寄宿生宿舍进行了6次检查，并都能及时和房东和家长进行反馈存在的安全隐患。四是宁德九中党支部分别于2024年2月26日和2024年2月28日对相关责任人进行通报批评和提醒谈话。
（8）关于“校园环境有待整治”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2023年11月13日学校召开党政工联席会议，研究部署学生宿舍及教学楼周边水泥硬化问题。二是2023年11月29日对水泥硬化工程实行挂网招标。三是2023年11月21日，2024年3月23日，2024年4月6日组织人员对易出现蛇的沟渠、山边、花圃边撒雄黄散进行预防。四是2023年11月23日通过国旗下讲话，加强对学生的防蛇安全教育。通过整改目前学生宿舍及教学楼周边已完成水泥硬化。
（9）关于“硬件配套设施有待完善”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是在2023年10月份重新装修校“卫生保健室”一间并配备相关设施、用品，及时纠正“未按规定配备卫生室”的错误办学行为（由于卫生室必须要有一名具有执业资格证书的医生，我校不具备条件，只能成立卫生保健室）。二是于2023年9月招聘一位卫生专业的工作人员。三是2023年12月到区卫健局窗口了解注册医疗机构执业许可证的程序以及注册的条件，为后续注册医疗机构执业许可证创造条件。同时加强与漳湾卫生院的联系，2024年4月聘请漳湾卫生院的阮绍钧医师为我校的健康副校长，任我校兼职医生，提高我校卫生保障条件。
3. 关于“教育教学质量有待提升”的问题
（10）关于“师生激励力度不够”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是在2024年2月26日全体党政工联席会议通过相关激励措施：加大对毕业班老师的奖励力度，并把评选“蕉城区优秀教师”的名额全部给毕业班老师，量化分数毕业班老师加2-3分，提高毕业班教师的工作积极性。二是在“六一”节前和漳湾镇镇政府对接活动经费事项，做好计划，并把经费全部用于开展“六一”活动，丰富初中少先队员节日生活。三是学校少先队已在2024年少先队活动计划中，针对少先队员设立多样化的兴趣小组活动，满足不同学生的学习需求，培养他们的兴趣爱好，促进学生全面发展。
（11）关于“‘青蓝工程’成效不佳”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2023年9月11日制定青蓝工程实施方案，确定本学年校内帮扶结对名单，实行“一对一”精准结对。二是规范并加强帮扶指导，2023年9月28日师徒签定宁德市第九中学师徒结对协议，明确师徒责任义务。三是加强检查反馈监督，每学期开学初师傅根据徒弟的实际情况制订帮扶计划，每个月师徒填写指导和被指导记录，2023年10月25日、2024年1月15日由教研室组织各教研组组长检查师徒过程性指导记录，检查反馈师徒之间能根据实际情况开展帮扶，效果良好。
（12）关于“部分学生人籍分离”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是加强对外借学生的跟踪管理：教务处建立家长微信群，由学籍员负责，加强家校联系，做好安全教育宣传；学籍员于2023年9月份做好注册工作跟踪，以防辍学学生出现；2023年11月份，做好学业水平考试的报名通知，确保每位学生都报名考试；2024年1月份分发准考证及督促考生上交考试诚信承诺书；带队老师考试当天做好点名工作，以及考后落实是否安全到家；2023年11月底完成高考高招报名、12月中旬完成高职分类招考报名。在报名过程中，高招经办人采用微信、电话联系的方式通知到位，做好考试招考工作。2024年3月初，组织学生们登录平台完成综合素质平台填报。2024年4月下旬，组织学生完成6月份学业水平考试报名工作。二是2024年1月22日，教务处全体工作人员在小会议室组织开展《福建省中小学学籍管理办法》学习，领会文件精神，不断规范学籍操作流程，做到“一人一籍，人籍一致，籍随人走”。在大力宣传学籍管理相关规定下，2024年春季开学，暂未发现学生私自离校到外校借读的情况。三是宁德九中党支部分别于2024年2月26日和对2024年2月28日对相关责任人进行通报批评和提醒谈话。
（13）关于“升学率不高，教学质量有待提升”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是加强领导，提高工作效率。2023年9月成立宁德九中教育质量提升工作领导小组，李诞生校长总管，刘向和副校长、陈财明工会主席负责高三年段，蔡海燕副书记负责高二年段，苏敦青副书记负责高一年段，阮康桐副校长负责初三年段，李庆宣主任负责初二年段，王修锦副校长负责初一年段。二是教务处落实教学常规管理，加强教师备课、上课、教案、作业批改管理，提高教师业务水平。2003年9月至2024年5月共对全体老师的教案作业进行全面检查6次，另每天的巡课行政会随堂听课和督查上课教师的教案准备情况。三是2024年3月4日由党政工联席会议讨论通过，设立年度教学质量奖，调动老师的积极性，营造良好的育人氛围。四是2023年11月15日制定《宁德九中教育质量提升方案》，依托“宁德市教师进修学院第五届研训基地校对接帮扶”及“宁德一中帮扶和支教”这些平台共同打造尖子生培养平台与导师团队。五是年段长及班主任对上学期期末考试及三月18日-19日的适应性考试年段前40-50名学生进行成绩分析，做好学生思想教育工作，分析学生成绩变化动态，更精准地对学生进行个性化指导。教务处严格认真的组织4月7日-4月9日的省质检考试及5月4日-5月6日的市质检考试，并组织高三年段全体老师进行分析每科情况及年段前40-50名学生成绩情况，加强家校联系，做好迎考准备。
4. 关于“保密工作机制存在短板”的问题
（14）关于“履行保密管理职责不够到位，保密管理存在漏洞”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是结合工作实际研究制定相关保密规章制度，明确保密职责，规范保密行为；相关保密制度如下：2023年12月18日制定《校园保密室管理制度》、2023年12月21日制定《宁德九中网络安全和信息化工作管理制度》、2023年12月23日制定《试卷（答案）保密管理制度》、2023年12月25日制定《宁德九中保密工作方案》、2023年12月25日制定《宁德九中保密工作制度》。二是2024年1月22日在全体教师例会上由蔡海燕专职副书记组织全体教师进行相关保密制度学习；2024年6月17日邀请宁德市委党校陈书纪副教授对老师们进行保密培训，增强老师们的保密意识。三是2023年12月开始，学校微信公众号发布的信息严格执行信息公开保密审查程序，由拟稿人提出意见，通过分管及主要领导审查后发布，并做好审查台账。四是2024年1月由詹建辉老师负责登记学校每台电脑的使用人权限，实行每台电脑专人专用，要求使用者定期更改电脑密码。五是2024年2月26日邀请专业人员将检查中发现的计算机硬盘格式化后作为工作秘密级涉密载体进行管理使用，隔绝与互联网的连接，加强信息化设备的日常监管，杜绝将工作秘密级文件等敏感文件资料存放于互联网计算机上。六是2024年2月22日学校党支部书记对保密工作不力的相关责任人进行通报批评。
（二）聚焦群众身边腐败和不正之风问题方面
5. 关于“制度执行有偏差”的问题
（15）关于“签到流于形式”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2023年9月初制定新学期更为规范的课后服务签到表并在第一周的党政工联席会议上对表格的使用进行说明，避免教师误签。二是明确参与课后服务登记的值日行政职责要求，每日落实并督促参与课后服务的教师的签到情况，确保上课班级与签到名单准确无误。三是指定教务处副主任方将生做好课后服务签到数据收集与归档工作，并及时在年段办公室进行公示，无疑议后录入电脑，做为课后服务费用发放的依据，确保教师签到的严肃性。四是宁德九中党支部分别于2024年2月26日和2024年2月29日对相关责任人进行批评教育和提醒谈话。
（16）关于“师德师风考核‘皆大欢喜’”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是对照新时期对教师建设的新要求，针对本校教师实际情况于2023年12月12日以严实为标准重新修订并细化《宁德九中师德师风考评标准及评定等次》。二是2023年度严格按照新修订的师德师风考评标准对全校教师（含交流与借调在外的教师及工勤人员）进行师德师风认定，其中优秀43人，合格69人。三是今后，我校将继续完善师德师风考评工作，坚决公正客观地评议每个老师的师德师风情况。通过整改，使我校的师德师风考核更加规范，并以此形成长效机制。
6. 关于“资金管理不规范”的问题
（17）关于“债务长期挂账未及时清理”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是郑寿演、陆钦两位老师财政配套社保款4.74012万元已于2024年2月22日转还蕉城附中。二是钱君和黄统珂两个老师财政配套社保款4.087944万元已于2024年2月22日转还宁德十中，结余教师社保代扣款3.29704万元于2023年12月上缴宁德蕉城社保公司。三是欠福建省洪鑫建设工程有限公司工程款1.9427万元已于2024年3月1号归还。四是欠实验小学印刷厂的本子款824.38元，因对方工厂倒闭无法还款，于2023年12月做坏帐处理。五是欠南城金丰工贸有限公司教学仪器设备款4127元，无法联系供货方经办人无法还款，根据财务规定目前该笔款项已做坏账处理。六是欠宁德新天地厨具发展有限公司质保金6750元，已于2023年12月退还。
（18）关于“现金管理不严”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是在2024年1月8日组织党政工联席会议成员学习《宁德市蕉城区教育系统财务报销审批手续的若干规定》。二是与财务人员强调，在今后实际财务审核及报销操作中严禁1000元及以上的现金支出，杜绝超范围使用现金。三是宁德九中党支部分别于2024年2月19日和2024年2月23日对相关责任人进行提醒谈话。
7. 关于“资产管理不全面”的问题
（19）关于“超预算采购设备”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2024年1月15日组织我校采购经办人员学习财政部门发布《政府采购法》，提高业务水平。二是2024年1月以来我校采购部门已经逐一对照年初预算，认真核对要采购的设备及办公用品的数量、金额和品目。要求严格控制采购数量、金额和品目，控制采购的设备及办公品的数量、金额和品目在预算范围内，杜绝超预算采购设备及办公品。三是在政府采购网中设需求岗位、采购岗位及校领导岗位，这些岗位角色互相监督，以确保2024年度政府网超品目的商品采购都能够按照财政部门要求的严格执行各岗位流转审批程序。目前我校尚未开展政府网超采购。
（20）关于“拟报废资产处置不及时”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是钢琴没有损坏，只是音高不准，2024年1月请调音师进行调音，已经可以正常使用了。二是损坏的油烟机体已经找到，2023年9月已申请报废程序，2023年11月已报废登账（2023年11月48号凭证）。通过以上整改措施的落实，学校财产管理部门重新梳理拟报废资产，做到及时处置校用资产，工作更加规范化、细节化。
（21）关于“部分资产未入账管理”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2024年1月8日组织党政工联席会议成员学习《宁德市蕉城区教育系统财务报销审批手续的若干规定》。二是2024年3月4日完善资产入账管理制度，制度明确了固定资产是设备单位价值在1000元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。资产入账管理制度还明确了资产入账的规范流程、责任部门及责任人，并建立明确的资产入账台账，确保每一笔资产都能够清晰准确地录入账目之中。三是2023年12月28日学校财务部门已经通知各处室，2024年1月起我校批量购置非易耗办公用品时，单价未达到1000元以上而总价达到1000元以上的货品都要作为资产入账。四是宁德九中党支部分别于2024年2月19日和2024年2月23日对相关责任人进行提醒谈话。
8. 关于“绩效统筹分配有偏差”的问题
（22）关于“绩效统筹分配有偏差”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是已重新修定《宁德市第九中学两个月应休未休报酬绩效分配试行方案》并于2023年7月8日经宁德九中第十一届教代会第三次会议讨论通过，并于2023年9月1日开始实施。二是2024年1月8日制定《宁德市第九中学行政及各类人员岗位绩效量化考核方案》，经学校党政工联席会议研究讨论并表决通过，并于2024年1月开始实施，加强对行政及各类岗位绩效量化考核，形成长效机制。
9. 关于“合同履约主体不明确”的问题
（23）关于“合同履约主体不明确”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2023年11月已经进一步落实有关空气质量监测站的所有人和使用人的具体情况，确认该空气质量监测站的所有人为宁德市漳湾临港工业区开发建设有限公司，使用人为区环保局，运维服务人为安徽蓝盾光电子股份有限公司。二是2024年1月26日已经落实和明确空气质量监测站产生电费的责任主体是安徽蓝盾光电子股份有限公司，签订了代缴电费合同。
10. 关于“项目管理不规范”的问题
（24）关于“采购资质把关不严”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2024年1月15日组织校招标领导小组成员认真学习了《政府采购法》中有关采购供应商资质确认的程序，做到供应商资质确认把关严格。二是校招标领导小组严格按照规定对1万元以上5万元以内的办公品询价采购投标的潜在供应商资质的确认，指派2个及2个以上校招标领导小组成员审核确认，确保供应商资质的确认都能达到相关要求。目前我校尚未开展采购招标。三是宁德九中党支部分别于2024年2月18日和2024年2月26日对相关责任人进行提醒谈话。
（25）关于“项目招标不严肃”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2024年1月22日组织校招标领导小组成员认真学习《蕉城区教育系统30万元以下及财政性投资未达20%（含20%）以上的建设项目审核办法》和《宁德市蕉城区人民政府投资小规模建设工程公开交易暂行规定》，提高建设项目招标方面的业务能力。二是2024年1月份联系参与这6个项目投标报价的建设公司，让他们在投标报价单上盖公章确认；加盖宁德九中公章的报价单，重新填写报价并加盖报价公司的公章确认。三是今后招标的建设项目，都要组织相关人员认真审核确认，以确保施工单位单独出具的相关材料都有本公司的盖章确认。四是宁德九中党支部分别于2024年2月18日和2024年2月18日对相关责任人进行书面检查和提醒谈话。
（26）关于“采购招标程序缺失。”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2024年1月15日组织校招标领导小组成员认真学习《政府采购法》，提高采购招标方面的业务能力。二是2024年3月4日确定由校招标领导小组严格按照规定的程序对5万元以上货品，由有资质的代理机构代理询价招标，在招标询价之前，广泛进行市场调查，调查询问三家及三家以上商家的报价用以确定招标控制价，必要时由有资质的造价公司出具招标控制价，以确保采购招标程序完整。目前学校尚未开展采购招标。三是2024年1月3日--2024年1月18日组织人员对18个采购类项目进行梳理，找出薄弱环节，并由宁德九中党支部于2024年2月18日对相关责任人进行提醒谈话。
（27）关于“发票内容与实际不相符”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2024年1月8日组织校党政工联席会议成员进一步深入学习《宁德市蕉城区教育系统财务报销审批手续的若干规定》，提高业务能力。二是2024年1月以来我校开展的零星修缮，在修缮前都与施工方沟通好价格，明确零星修缮的实际费用就是作为报销的依据，严禁再增加并支付税款。便于后续开出的发票，内容与实际会相符。三是宁德九中党支部分别于2024年2月19日和2024年2月23日对相关责任人进行提醒谈话。
（28）关于“租赁程序不规范且存在铺张浪费”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2024年2月26日组织校招标领导小组成员学习《民法典》中租赁相关法律知识，提高工作人员相关业务能力。二是严格租赁程序，在确定要租赁某项设备时，就进行市场调查，收存不同商家的价格清单，做到货比三家。三是2024年2月25日我校与福建圣普瑞环境科技有限公司协商订立租赁世纪丰源饮水机11台的租赁合同的补充协议，该补充协议中包含“到2026年5月31日租赁期满后，11台世纪丰源饮水机归宁德市第九中学所有”的条款，减少我校资金上的浪费。四是宁德九中党支部分别于2024年2月19日和2024年2月27日对相关责任人进行批评教育和提醒谈话。
11. 关于“内部控制管理宽松软”的问题
（29）关于“缺乏完善的内部控制制度体系，未按要求完成经济活动风险定期评估。”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是在2023年12月18日召开内控工作领导小组会议研究完善学校内部控制制度体系，内控小组定期根据内部控制制度对项目进行风险评估。二是因学科网教育网络资源于2023年5月25日协议到期，于2023年12月25日-2023年12月29日由各教研组长组织教研组成员针对是否需要继续购买教育教学网络资源及购买哪个教育教学网络资源平台进行推荐，有“学科网高端网络平台”、“正确云”、“箐优网”入选推荐名单。三是教务处将教研组讨论的结果向学校汇报。学校于2024年1月8日召开的党政工联席会议上对此问题进行讨论，经研究全体行政一致同意购买教育教学网络资源，并责成教务处对推荐的三个平台组织各科教师代表进行投票。教务处于2024年1月8日中午组织每个学科老师代表进行投票，共22名教师参加投票，“学科网高端网络平台”获得20票，票数最多。四是教务处于2024年1月15日将投票结果及“学科网高端网络平台”的询价在党政工联席会议上进行汇报，经研究全体行政一致同意购买性价比较高的三年4.5万元的“学科网高端网络平台”，由教务处与“学科网”平台针对具体服务项目及违约责任进行协商并签订协议。五是教务处于2024年1月16日与学科网签订合作协议，服务时间从2024年1月20日-2027年1月19日，分两次付款，第一次于2024年5月1日之前付款2万元，第二次于2027年1月1日前付尾款2.5万元。六是宁德九中党支部于2024年2月28日对相关责任人进行提醒谈话。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
12. 关于“民主集中制执行不够到位”的问题
（30）关于“‘三重一大’决策制度执行不规范”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2023年9月1日开始，规范了“三重一大”工作事项讨论程序，由蔡劲芬老师负责，详细记录参会人员讨论过程、议定事项、校长做末位发言。二是2023年9月1日开始，凡涉及到评优评先、年度考核、职称评聘、工程建设项目等内容，在校务公示栏进行公示，并保证执行公示时间，以照片、文字、纸质版等形式留存相关资料。四是宁德九中党支部分别于2024年2月22日和2024年2月27日对相关责任人进行约谈。
13. 关于“党建工作重视不够”的问题
（31）关于“党组织建设不够扎实”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是组织党支部班子成员、党务干部于2024年1月15日认真学习了《中国共产党支部条例（试行）》，于2024年1月29日认真学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》。二是宁德九中党支部在2023年11月16日向蕉城区教育系统党委递交了支部换届选举请示，教育系统党委于12月4日批复同意召开宁德九中支部换届选举。九中支部于12月26日召开了支部换届选举、并严格按照程序做到签到表和会议记录表表相符。
（32）关于“抓党建工作责任落实不力”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是组织全体党员于2024年1月22日开展了党建党务知识专题培训，并于2024年2月26日至3月8日期间通过学校电子屏进行了党建党务知识宣传教育活动，提高党支部成员对党建工作的认识和重视程度。通过宣传和教育活动，增强党建工作的合理性、必要性和价值，推动党建工作在学校发展中的重要地位。二是在2024年2月18日召开的2023-2024学年第二学期期初支委会议中统一部署了新学期党建工作重点与方向为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，维护校园安全稳定。三是在2024年1月19日召开了宁德九中2023年度组织生活会，在党员民主评议环节，全体党员有效结合工作实际开展批评与自我批评，强化了全体党员的责任意识，扫清思想上和政治上的灰尘。
（33）关于“简单套开民主生活会”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是校长积极参加上级党委组织的相关党建业务培训，提升自身的党建工作水平和组织能力。二是经过蕉城区教育系统党委审核批准，2024年1月15日校长参加了蕉城区教育系统党委民主生活会。三是今后校长严格按照上级党委规定，准时参加教育系统党委民主生活会，并以普通党员身份参加学校一年两次的组织生活会。
14. 关于“教师队伍管理不严格”的问题
（34）关于“教职工编制超编”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是将在2024年8月初根据我校初中学生数测算所需教师数，并将富余人员上报区教育局，由区教育局统筹安排。二是2024年8月初教务处在安排任课教师时，将会调整1名具有高中教学潜力的初中部老师到高中部任教。三是2024年8月起我校初中部不再招聘教师。四是通过人才引进、校招以及劳务派遣、支教等渠道来解决高中急缺科目教师。2023年9月招聘一名地理本科优秀毕业生、2023年12月以人才引进方式招聘一名音乐研究生，2024年9月将招聘一名英语本科优秀毕业生。
（35）关于“师资力量安排不合理”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是2023-2024学年第二学期开始从事行政岗位的7名高级教师，除校长主持学校工作外，其余行政人员均安排一线教学。二是2024-2025学年第一学期开始从事生管工作的2名高级女教师安排到一线教学，今后高级教师不得从事后勤工作。三是从2023-2024学年第二学期开始推荐的骨干教师必须在一线教师中产生。
（36）关于“教师借用问题突出”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是2023年12月18日已向蕉城区教育局反馈本次巡察中存在的教师借用问题。二是2024年9月1日起严格按照有关规定，规范借用程序，不符合组织部门借用规定的不再借用。三是2024年9月1日起紧缺学科教师尤其是高职称教师，学校不再给予办理借调事宜。
（37）关于“人员交流随意”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是2023年12月已向蕉城区教育局反馈本次区委巡察意见。二是2023年12月15日已通知该工勤人员下学年回本单位上班，该工勤人员表示服从学校安排，下学期回原校上班。三是严格把好教师交流关，非一线教学人员不安排交流。
（38）关于“技能科专职教师短缺，随机补位”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是2023年9月已招聘阮良招同志为我校卫生专业的工作人员。二是优化组合相关学科，由谢和武老师担任劳动技能课教师，并创造条件让其参加相关技能培训，提高专业技能水平。三是2023年12月15日向蕉城区教育局反馈我校劳动技能教师情况，并申请分配劳动技能专业教师。
（39）关于“日常管理宽松软”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是2023年12月18日在全体教师例会上，对体育室管理员和支助中心主任两位教师考勤情况进行通报批评。二是在区委巡察开始前，学校在2023年7月8日召开宁德市第九中学第十一届教代会第三次会议，重新修改制定了《宁德市第九中学教职工考勤制度》，并从2023年9月1日开始严格按照新的考勤制度执行，现已在执行中。
15. 关于“ 党建带团建工作不够有力”的问题
（40）关于“主体责任落实不到位”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是落实《团章》规定，于2023年1月31日成立宁德九中教职工团支部。二是根据《2023年度全区学校领域发展团员调控工作指引》要求，按照各年级“班班建支部”的原则，初三、高中各个年段以班级为单位成立团支部。
（41）关于“团的工作经费保障机制不健全”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是于2024年1月8日将团委日常工作经费纳入学校2024年度经费预算。今后每年将继续根据团委工作计划和实际需求确定经费预算，并将其纳入学校年度经费预算中，以保障团委日常工作的正常开展。二是于2024年1月15日将团建经费纳入2024年度党建经费计划中，并在支委会上专门研究团的工作经费安排，今后也将继续将团建经费纳入党建经费计划，并在支委会上研究团的工作经费，以确保团建经费的合理分配和使用，以支持团组织的各项活动和工作。
（四）落实巡视巡察、审计、主题教育整改方面
16. 关于“上级督导反馈问题整改不到位”的问题
（42）关于“2021年度全区教育系统落实全面从严治党和意识形态主体责任情况、党史学习教育专项督查中反馈的‘制度机制建设不健全’，宁德九中制定的整改方案措施不够具体，针对性不强，至今仍存在制度未修订完善、执行不严的问题。”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是于2024年1月31日更新并完善了宁德九中班主任例会制度、宁德九中校务公开实施细则、宁德九中教师教学常规管理制度，并在2024年2月19日召开的宁德九中党政工联席会议上，成立以校长为主体责任人的校园安全管理小组，全方位关注校园安全，杜绝安全事件的发生；并在随后举行的全体教师期初工作会议上重申教职工考勤制度，并要求全体教职工严格执行，对于不遵守制度的教职工，将依章严肃处理。二是在各项制度的执行过程中加强监督与评估，通过多维度的监督与评估，及时发现问题，并采取相应的改进措施，推动学校制度机制的不断完善。
（43）关于“2019年度全区教育系统全面从严治党主体责任落实情况督查通报中指出的‘谈心谈话制度落实不够到位’”的问题
整改结果:已完成
整改情况：一是于2024年2月21日召集宁德九中支委成员讨论并制定明确的谈心谈话制度标准和流程，明确校长与班子成员之间、班子成员与中层干部之间的谈心谈话频次、方式和内容要求，明确谈话的深入程度、问题点明确程度、传导压力的力度、谈话覆盖的对象范围等，为谈心谈话制度的落实提供具体指导和保障。二是在2024年2月21日的支委会议中明确建立宁德九中谈心谈话记录和反馈机制，要求校领导班子成员在每次谈话后书面记录谈话内容和问题点，并及时向支部汇报并反馈整改情况。三是加强对谈话工作的监督，对不认真履行职责的班子成员要进行相应的问责，以确保谈心谈话制度的有效贯彻和实施。
三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效
1. 关于“教育教学质量有待提升”的问题
（1）关于“师生激励力度不够”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是在2024年2月26日全体党政工联席会议通过对老师的相关激励措施：在原有基础上加大对毕业班老师的奖励力度，并在评“蕉城区优秀教师”名额全部给毕业班老师，量化分数毕业班老师加2-3分，提高毕业班教师的工作积极性。二是相关处室做好计划，针对少先队员设立多样化的兴趣小组活动，满足不同学生的学习需求，培养他们的兴趣爱好，促进学生全面发展。
下一步整改措施：一是计划把未发放的11万的高考慰问金作为高中教学质量奖逐年发放给老师，在本学期内先发放2022-2023年度教学质量奖32600元，以后逐年发放，直至用完为止。二是“六一”节前和漳湾镇镇政府对接活动经费事项，做好计划，并把经费全部用于开展“六一”活动，丰富初中少先队员节日生活。
整改时限：2024年6月30日
（2）关于“部分学生人籍分离”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是加强对外借学生的跟踪管理：教务处建立家长微信群，由学籍员负责，加强家校联系，做好安全教育宣传；学籍员于2023年9月份做好注册工作跟踪，以防辍学学生出现；2023年11月份，做好学业水平考试的报名通知，确保每位学生都报名考试；2024年1月份分发准考证及督促考生上交考试诚信承诺书；带队老师考试当天做好点名工作，以及考后落实是否安全到家；2023年11月底完成高考高招报名、12月中旬完成高职分类招考报名。在报名过程中，高招经办人采用微信、电话联系的方式通知到位，做好考试招考工作。2024年3月初，组织学生们登录平台完成综合素质平台填报。2024年4月下旬，组织学生完成6月份学业水平考试报名工作。二是2024年1月22日，教务处全体工作人员在小会议室组织开展《福建省中小学学籍管理办法》学习，领会文件精神，不断规范学籍操作流程，做到“一人一籍，人籍一致，籍随人走”。在大力宣传学籍管理相关规定下，2024年春季开学，暂未发现学生私自离校到外校借读的情况。三是宁德九中党支部分别于2024年2月26日和2024年2月28日对相关责任人进行通报批评和提醒谈话。
下一步整改措施：6月初做好高考准考证分发工作以及考试诚信、安全教育工作。学校今后也会严格学籍管理，确保人籍一致。
整改时限：2024年6月31日
（3）关于“升学率不高，教学质量有待提升”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是加强领导，提高工作效率。2023年9月成立宁德九中教育质量提升工作领导小组，李诞生校长总管，刘向和副校长、陈财明工会主席负责高三年段，蔡海燕副书记负责高二年段，苏敦青副书记负责高一年段，阮康桐副校长负责初三年段，李庆宣主任负责初二年段，王修锦副校长负责初一年段。二是教务处落实教学常规管理，加强教师备课、上课、教案、作业批改管理，提高教师业务水平。2003年9月至2024年5月共对全体老师的教案作业进行全面检查6次，另每天的巡课行政会随堂听课和督查上课教师的教案准备情况。三是2024年3月4日由党政工联席会议讨论通过，设立年度教学质量奖，调动老师的积极性，营造良好的育人氛围。四是2023年11月15日制定《宁德九中教育质量提升方案》，依托“宁德市教师进修学院第五届研训基地校对接帮扶”及“宁德一中帮扶和支教”这些平台共同打造尖子生培养平台与导师团队。五是年段长及班主任对上学期期末考试及三月18日-19日的适应性考试年段前40-50名学生进行成绩分析，做好学生思想教育工作，分析学生成绩变化动态，更精准地对学生进行个性化指导。教务处严格认真的组织4月7日-4月9日的省质检考试及5月4日-6日的市质检考试，并组织高三年段全体老师进行分析每科情况及年段前40-50名学生成绩情况，加强家校联系，做好迎考准备。
下一步整改措施：一是教务处组织好6月7日-6月9日高考带队工作，做好学生迎考的后勤保障。二是教务处和年段长班主任做好指导学生填报志愿的工作。
整改时限：2024年6月31日
2. 关于“内部控制管理宽松软”的问题
（4）关于“缺乏完善的内部控制制度体系，未按要求完成经济活动风险定期评估。”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是在2023年12月18日召开内控工作领导小组会议研究完善学校内部控制制度体系，内控小组定期根据内部控制制度对项目进行风险评估。二是因学科网教育网络资源于2023年5月25日协议到期，于2023年12月25日-2023年12月29日由各教研组长组织教研组成员针对是否需要继续购买教育教学网络资源及购买哪个教育教学网络资源平台进行推荐，有“学科网高端网络平台”、“正确云”、“箐优网”入选推荐名单。三是教务处将教研组讨论的结果向学校汇报。学校于2024年1月8日召开的党政工联席会议上对此问题进行讨论，经研究全体行政一致同意购买教育教学网络资源，并责成教务处对推荐的三个平台组织各科教师代表进行投票。教务处于2024年1月8日中午组织每个学科老师代表进行投票，共22名教师参加投票，“学科网高端网络平台”获得20票，票数最多。四是教务处于2024年1月15日将投票结果及“学科网高端网络平台”的询价在党政工联席会议上进行汇报，经研究全体行政一致同意购买性价比较高的三年4.5万元的“学科网高端网络平台”，由教务处与“学科网”平台针对具体服务项目及违约责任进行协商并签订协议。五是教务处于2024年1月16日与学科网签订合作协议，服务时间从2024年1月20日-2027年1月19日，分两次付款，第一次于2024年4月28日已付款2万元。六是宁德九中党支部于2024年2月28日对相关责任人进行提醒谈话。
下一步整改措施：一是内控小组定期根据内部控制制度对项目进行风险评估。二是于2027年1月1日前付尾款2.5万元。
3. 关于“教师队伍管理不严格”的问题
（5）关于“教职工编制超编”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：由于上报富余人员、教师任课安排、教师招聘基本上是在每年的8月进行，我校教职工编制超编将做以下整改：一是将在2024年8月初根据我校初中学生数测算所需教师数，并将富余人员上报区教育局，由区教育局统筹安排。二是2024年8月初教务处在安排任课教师时，将会调整1名具有高中教学潜力的初中部老师到高中部任教。三是2024年8月起我校初中部不再招聘教师。四是通过人才引进、校招以及劳务派遣、支教等渠道来解决高中急缺科目教师。2023年9月招聘一名地理本科优秀毕业生、2023年12月以人才引进方式招聘一名音乐研究生，2024年9月将招聘一名英语本科优秀毕业生。
下一步整改措施：一是将在2024年8月初根据我校初中学生数测算所需教师数，并将富余人员上报区教育局，由区教育局统筹安排。二是2024年8月初教务处在安排任课教师时，将会调整1名具有高中教学潜力的初中部老师到高中部任教。三是2024年8月起我校初中部不再招聘教师。四是通过人才引进、校招以及劳务派遣、支教等渠道来解决高中急缺科目教师。2024年9月将招聘一名英语本科优秀毕业生。
整改时限：2024年9月5日
（6）关于“师资力量安排不合理”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是2023-2024学年第二学期开始从事行政岗位的7名高级教师，除校长主持学校工作外，其余行政人员均安排一线教学。二是2024-2025学年第一学期开始从事生管工作的2名高级女教师安排到一线教学，今后高级教师不得从事后勤工作。三是从2023-2024学年第二学期开始推荐的骨干教师必须在一线教师中产生。
下一步整改措施：一是初中部英语老师富余，张丽老师往年都在初中任教，不胜任高中教学，2024年8月将作为富余人员报送区教育局，由区教育局统筹安排。二是林常青老师将于2024年11月退休，考虑到教学工作的连贯性，下学期将继续担任生管工作2个月直至其退休。
整改时限：2024年11月30日
（7）关于“教师借用问题突出”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是2023年12月18日已向蕉城区教育局反馈本次巡察中存在的教师借用问题（教师借用问题是上级部门根据工作需要进行借用，学校只能把有关情况反馈给相关部门，由相关部门协调解决）。二是2024年9月1日起严格按照有关规定，规范借用程序，不符合组织部门借用规定的不再借用。三是2024年9月1日起紧缺学科教师尤其是高职称教师，学校不再给予办理借调事宜。
下一步整改措施：一是2024年9月1日起严格按照有关规定，规范借用程序，不符合组织部门借用规定的不再借用。二是2024年9月1日起紧缺学科教师尤其是高职称教师，学校不再给予办理借调事宜。
整改时限：2024年9月1日
（8）关于“人员交流随意”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是2023年13月向蕉城区教育局反馈本次区委巡察意见。二是2023年12月15日通知该工勤人员下学年回本单位上班（交流人员都是按学年进行交流，如果提前一个学期回原学校，双方学校无法对他进行年度考核，所以只能是新学年开始时回本单位上班），该工勤人员表示服从学校安排，下学期回原校上班。三是严格把好教师交流关，非一线教学人员不安排交流。
下一步整改措施：一是2024-2025学年第一学期督促该工勤人员回本单位上班。二是2024-2025学年第一学期开始，根据教育局文件精神，安排教学一线人员交流，非一线教学人员不安排交流。
整改时限：2024年8月31日
（9）关于“技能科专职教师短缺，随机补位”的问题
整改结果:基本完成
整改情况：一是2023年9月已招聘阮良招同志为我校卫生专业的工作人员。二是优化组合相关学科，由谢和武老师担任劳动技能课教师，并创造条件让其参加相关技能培训，提高专业技能水平。三是2023年12月15日向蕉城区教育局反馈我校劳动技能教师情况，并申请分配劳动技能专业教师。
下一步整改措施：继续向蕉城区教育局申请分配劳动技能专业教师（教师人事分配方案是上级决策，学校只能把学校实际情况向上级部门反馈，要求下学期尽量能分配劳动技能专业教师）。
整改时限：2024年8月31日
四、巡察反馈问题线索的处理情况
对巡察反馈的问题和移交的线索，宁德九中高度重视，依规依纪调查核实，按照监督执纪“四种形态”对11名相关责任人员进行处理，涉及科级干部1人，股级干部4人，其他人员6人，其中，书面检查1人次，通报批评3人次，批评教育2人次，约谈2人次，提醒谈话19人次。具体情况如下：
1. 针对“贯彻新时代教育思想不够深入”的问题，宁德九中党支部于2024年2月 22 日对相关责任人进行提醒谈话。
2. 针对“心理健康教育存在短板”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月 26 日和2024年2月28日对相关责任人进行提醒谈话。
3. 针对“校外租房住宿生监管不够到位”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月26日和对2024年2月28日对相关责任人进行通报批评和提醒谈话。
4. 针对“部分学生人籍分离”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月 26 日和2024年2月28日对相关责任人进行通报批评和提醒谈话。
5. 针对“履行保密管理职责不够到位，保密管理存在漏洞”的问题，宁德九中党支部于2024年2月 22日对相关责任人进行通报批评。
6. 针对“签到流于形式”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月26日和2024年2月29日对相关责任人进行批评教育和提醒谈话。
7. 针对“现金管理不严”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月19日和2024年2月23日对相关责任人进行提醒谈话。
8. 针对“部分资产未入账管理”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月19日和2024年2月23日对相关责任人进行提醒谈话。
9. 针对“采购资质把关不严”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月18日和2024年2月26日对相关责任人进行提醒谈话。
10. 针对“项目招标不严肃”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月18日对相关责任人进行书面检查和提醒谈话。
11. 针对“采购招标程序缺失”的问题，宁德九中党支部于2024年2月18日对相关责任人进行提醒谈话。
12. 针对“发票内容与实际不相符”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月19日和2024年2月23日对相关责任人进行提醒谈话。
13. 针对“租赁程序不规范且存在铺张浪费”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月19日和2024年2月27对相关责任人进行批评教育和提醒谈话。
14. 针对“内部控制管理宽松软”的问题，宁德九中党支部于2024年2月28日对相关责任人进行提醒谈话。
15. 针对“‘三重一大’决策制度执行不规范”的问题，宁德九中党支部分别于2024年2月22日和2024年2月27日对相关责任人进行约谈。
五、下一步整改工作安排
下一步，我校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
1. 提高认识，增强担当，推动全面从严治党向纵深发展。进一步提高政治站位，严明党的纪律和政治规矩，强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”。
2. 深化整改，常抓不懈，确保每项反馈意见落实到位。紧扣区委巡察组反馈意见，持续深入推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、加大力度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，明确责任、研究措施，确保问题整改不留死角、全部到位。
3. 建章立制，健全机制，巩固维持整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：2290017，电子邮箱：bgs397@126.com，邮政信箱：福建省宁德市A119号邮政信箱
宁德市第九中学
2024年11月12日