“根据2017年县纪委出台的乡（镇）纪委工作要点，今年我乡将着重开展扶贫领域‘最后一公里’专项督查，助推精准扶贫工作。”福建省屏南县甘棠乡纪委书记张书平说。

    今年以来，屏南县纪委按照“三个体系”工作模式，结合片区协作工作机制，选优配强乡（镇）纪检监察队伍，提升乡（镇）纪检监察组织监督执纪问责能力。

    据悉，屏南县纪委注重建立组织保障体系，把好乡（镇）纪检监察干部“入口关”，联合县委组织部对拟任乡（镇）纪委干部从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，择优选取进入纪检监察队伍。目前，全县共配备24名乡（镇）专职纪检监察干部，各乡（镇）纪委设立独立办公室和谈话室，进一步强化履职保障。

    同时，县纪委进一步规范乡镇纪委运行体系，实行统一的工作制度、工作流程、工作职责，严格要求人员到位、工作落实、制度上墙、程序规范，进一步规范乡镇纪检组织建设。

    此外，县纪委还实行分层考核机制，进一步健全绩效考核体系。县纪委制定乡（镇）纪委工作要点和考核办法，乡（镇）纪委制定基层所（站）和行政村考核办法，层层签订责任状，层层落实责任，同时加强结果运用，对敢于担当、业绩突出乡（镇）纪检监察干部，优先提拔使用。

    “我县将继续加大力量整合人员，培养一支敢执纪、会执纪的乡（镇）纪检监察队伍，提升监督实效，打通全面从严治党‘最后一公里’。”县纪委主要负责人表示。（屏南县纪委）